Злоупотребата с вещества е първичен, хроничен, прогресиращ и често фатален здравословен проблем, който засяга 10 до 15% от населението на Съединените щати. Това е неподходящ модел на употреба на химикалите във времето, който засяга работата, домашните или социалните задължения на дадено лице и може да предизвика правни, лични и здравни проблеми. Злоупотребата с вещества влияе върху хората във всички области и социално-икономическите нива на обществото.
Според Министерството на здравеопазването и човешките ресурси на САЩ здравните работници не са нито по-малко, нито по-малко вероятно да злоупотребяват с вещества, отколкото работниците на друго работно място. Разликата се крие в избора на злоупотребяващия наркотик и потенциал за успешно възстановяване.
Злоупотреба сред здравните работници
Злоупотребата с вещества засяга хората във всички области на системата на здравеопазването, включително лекари, медицински сестри, зъболекари, терапевти, фармацевти, клинични и лабораторни техници. Но някои здравни работници могат да бъдат изложени на по-голям риск поради това, че работят или имат медицинска специалност. Лекарите, работещи в спешна медицина, психиатрия и анестезиология, са изложени на най-висок риск от злоупотреба с наркотични вещества.
Медицинските сестри, които работят в спешни отделения, отделения за интензивно лечение, хирургически служби и онкологични (ракови) единици, са по-склонни да развиват проблеми със злоупотребата с наркотични вещества, отколкото други медицински сестри, като например тези, които работят в педиатрични и женски здравни служби, които имат много ниски нива проблеми със злоупотребата с наркотични вещества сред медицинските сестри.
Здравните работници в тези райони изпълняват процедури с висок риск, работят дълго време и трябва да вземат решения за живота или смъртта ежедневно. В допълнение, здравните специалисти работят в среда, където рецептурните лекарства се разглеждат като ефективни инструменти за лечение на тялото или за успокояване на ума.
Видове злоупотребявани вещества
Здравните работници, особено лекарите и медицинските сестри, имат достъп до рецептурни лекарства; този достъп, съчетан с техния опит в подпомагането на пациенти с наркотици, може да им даде погрешна вяра в знанията си, които могат да ги накарат да вярват, че могат да се самолечат, без да се пристрастяват. Следователно, здравните работници са по-склонни да злоупотребяват с рецептурни лекарства като Vicodin, Percocet, OxyContin, морфин или Darvon, отколкото не-здравните работници, които са склонни да злоупотребяват с наркотици за отдих като марихуана, алкохол и кокаин.
Идентифициране на нарушените здравни грижи
Обикновено един от идентифициращите признаци на работник с проблем със злоупотребата с вещества е висок процент отсъствие от работа по съмнителни причини. Такъв не е случаят със здравните работници, защото те получават лекарствата си на работа.Но има и други начини за идентифициране на тези работници. Някои от най-честите признаци са промени в настроението, неспазване на установените протоколи за лечение на пациента, чести пътувания до банята, прехвърляне в късна смяна или изолирано работно място, показване за работа в болницата в нечетно време или на почивни дни или носят дълги ръкави, дори при топло време, за да скриете следи от игла.
Влияние на работещите в здравеопазването
Никой не знае точно каква част от злоупотребата с наркотици сред здравните работници играе в грижите за пациентите и медицинските грешки. Според Роджър Чикла, професор по анестезиология в Колежа по медицина в Университета на Тенеси, злоупотребата с наркотични вещества е основен рисков фактор за медицински злоупотреби и съдебни дела за небрежност. В допълнение, личните, семейните и здравните разходи са много високи. Ако не се лекува, смъртността на лекарите със злоупотреба с вещества е 17 процента.
Лечение и възстановяване
Проблемите със злоупотребата с вещества се управляват от различните държавни лицензионни съвети и в повечето области здравните работници могат да се върнат на работа след успешно завършване на програма за лечение, подписване и спазване на текущ план за мониторинг. Планът за мониторинг включва редовни лични, телефонни или писмени доклади за напредъка; документирано участие в 12-степенна програма с спонсор; случайни лекарствени тестове; и ограничения на работното време и други ограничения на работата.
Добрата новина е, че ако здравните работници с проблеми със злоупотребата с наркотици могат да бъдат идентифицирани, прогнозата за лечение, възстановяване и дългосрочна трезвост е много добра. Хората, работещи в здравеопазването, са склонни да бъдат силно мотивирани и добросъвестни; по този начин процентът на успеваемост, измерен от способността на здравния работник да се върне на работа, е 80 до 90% в сравнение с 50% за общото население.
