Ориентацията към служителите е програма, предназначена да помогне на новите служители да се адаптират по-бързо към новата си организация. Това намалява стреса за служителя и спестява време и пари на работодателя.
функция
Ориентацията към служителите отделя време, за да помогне на новите служители да научат за работодателя, политиките и процедурите, обезщетенията и заплатите, както и ролята и отговорностите на служителя.
път
Тази програма позволява на служителя да се запознае бързо с работодателя и да намали времето, необходимо за обучение на новия служител, което намалява разходите.
стрес
Когато служителите започнат нова работа, тя може да бъде стресираща за служителя. Ориентацията спомага за облекчаване на стреса или тревожността, тъй като бързо отговаря на въпросите на новите служители.
стойност
Добре изпълнената ориентация на служителите кара новите служители да се чувстват оценени от организацията. Той също така позволява на служителя да разбере ценностите на организацията.
канцеларска работа
Повечето организации имат различни форми на заетост и документи, които трябва да бъдат подписани от служителя, когато той започне работа. Ориентацията позволява на новия служител да подпише всички необходими документи и да зададе въпроси, ако е необходимо.
