Като собственик на бизнес, заплатата, която плащате на служителите, е приспадаем разход за вашата данъчна декларация. За да докладвате правилно вашите разходи, трябва да отделите фирмените разходи за заплати от разходите за заплати на служителите. Сумите, които удържате от заплащането на служителите за държавни и федерални данъци и суми, които удържате по указание на служител за премии за здравно осигуряване, са разходи на служителите.
Изчислете брутното възнаграждение на всеки служител за всеки платен период, който искате да включите в изчисленията на разходите си. Включва плащания за редовна заплата, бонуси, комисионни и извънреден труд.
Изчислете вашия работодател социално осигуряване и Medicare данъчни вноски. Трябва да платите 6,2 процента от брутното възнаграждение на служителя към данъците за социално осигуряване и 1,45 процента от брутното възнаграждение на служителя към данък Medicare. Вашият служител също допринася за тези данъци, но не включва никакви вноски от служителите във вашето изчисление. За да опростите тази стъпка, умножете общото изчисление на брутното си възнаграждение за периода, който анализирате с.0765. Резултатът е вашата обща работодателска сметка за социално осигуряване и Medicare.
Добавете общата брутна заплата и социалните осигуровки и данъчните вноски по Medicare. Резултатът е вашият разход за заплата за периода, който анализирате.
