На общо ниво, модерното корпоративно управление може да бъде описано като управленски политики и процеси, които компаниите използват, за да осигурят ефективни операции и справедливо и навременно вземане на решения. В миналото корпоративното управление беше по-тясно дефинирано като специфични политики за защита на интересите на акционерите, но днес този термин се е превърнал в рамка от политики и практики, които гарантират отчетност и справедливост в отношенията между корпоративното управление (особено на борда). на всички директори) и всички заинтересовани страни в компанията. И макар корпоративното управление да се разглежда като концепция за бизнес училище, която се прилага само за големи публични компании, днес тя все повече се разглежда и прилага като основна управленска практика в компании от всякакъв мащаб.
Изследване на структурите и практиките за корпоративно управление. Анализирайте текущата организационна структура на вашата компания и решете какъв тип философия и структура на корпоративното управление ще работят най-добре с вашата корпоративна култура.
Организирайте няколко сесии за мозъчна атака, посветени на политиката на корпоративно управление сред всички заинтересовани страни в компанията, и след това ги разделете на сесии за преодоляване на специфични проблеми. Този процес вероятно ще отнеме най-малко няколко седмици, но след като сте готови, трябва да направите набор от политики за корпоративно управление, които представляват интересите на всички заинтересовани страни.
Събиране на представители от всички заинтересовани страни за окончателни обсъждания на резултатите от конкретните сесии за прекъсване на корпоративното управление. Целта на тези дискусии е да се финализира набор от политики за корпоративно управление, които гарантират справедливост и прозрачност за всички заинтересовани страни във всички корпоративни въпроси.
Напишете политиките за управление. Помислете за работа с експерт по корпоративно управление или специалист по човешки ресурси по време на този процес, тъй като може да има важни правни съображения.
