Независим изпълнител е самостоятелно заето лице, което предоставя услуги на работодател, работещ самостоятелно съгласно договорно споразумение. Ако мислите да наемете независим изпълнител, разберете ключовите елементи на договора, които трябва да бъдат покрити, така че вашата компания да не носи отговорност за непредвидени данъци и други правни проблеми.
Услуги
Споразумението трябва ясно да посочи услугите, които ще се извършват, и за какъв период от време ще се извърши тази работа. Резултатите и обхватът на работата, която трябва да се извърши, също трябва да бъдат ясно определени, така че да няма недоразумения.
Поверителност
В споразумението следва да се включи клауза за неразкриване, за да се защити компанията от изпълнителя, споделяща всички познания, които вече не са публично известни.
Статус на изпълнителя
Споразумението трябва ясно да посочи, че изпълнителят не е служител на дружеството и че изпълнителят не участва в споразумение за съвместно предприятие с дружеството, нито действа като агент на дружеството. Тя трябва да включва и клауза, посочваща, че изпълнителят се отказва от всяко право на обезщетения, предоставени от дружеството на служители на пълно работно време, като например обезщетения за здравни грижи и план от 401 хил. Лв.
Статусът на изпълнителя трябва да обхваща всички точки, които IRS използва, за да определи дали дадено лице е независим изпълнител. Определянето на IRS се основава на списък от 20 въпроса, използвани за оценка на статута на индивида. Например, физическо лице не би се считало за независим изпълнител, ако компанията му осигури обучение, за да върши работата си, ако бизнесът контролира работата на индивида или ако съществува постоянна връзка с лицето.
Работа за наем
Споразумението трябва да посочва, че задачите и резултатите, предоставени от консултанта, са работа под наем и че произтичащата от тях работа е собственост на компанията и за нейното изключително използване.
Компенсация
Определете дали на изпълнителя ще бъде платена фиксирана сума или почасова ставка. Също така уточнете кога ще бъдат извършени плащанията и дали те са обвързани с графика на работата, която трябва да се извърши.
Прекратяване на договора
Посочете при какви условия може да бъде уволнен независим изпълнител - например „това споразумение може да бъде прекратено по всяко време по преценка на компанията с 30-дневно предизвестие“.
Насърчаване на клиенти и служители
Очертайте, че изпълнителят не може да наема служители на компанията, нито да се опитва да прави бизнес с клиенти на компанията за определен период от време.
арбитраж
В случай на спор между независимия изпълнител и дружеството, в договора следва да се посочи, че споразумението ще бъде представено за медиация и, ако е нерешено, въпросите ще бъдат отнесени към задължителен арбитраж. Той трябва също така да посочва, че всеки, който загуби делото, ще трябва да вземе всички такси на адвокатите.
