Работодателят трябва ли да плаща за безработица, когато работникът е уволнен?

Духът на времето III: Продължение (Zeitgeist: Moving Forward) (Юни 2024)

Духът на времето III: Продължение (Zeitgeist: Moving Forward) (Юни 2024)

Съдържание:

Anonim

В повечето случаи, когато сте уволнени, работодателят, който е прекратил Вашата длъжност, не трябва директно да плаща за обезщетенията за безработица; тези проверки идват от държавния фонд за безработица. Въпреки това, фирмите плащат данъци за безработица въз основа на техния опит, запазвайки служителите си, така че работодателят, който редовно се отказва от работниците, ще бъде изправен пред увеличена данъчна ставка за безработица. Някои държави обаче дават възможност на някои видове предприятия да възстановят на държавата директно за обезщетения за безработица, направени на техните бивши работници.

Как работят плащанията за безработица

Вашият работодател плаща тримесечен данък за безработица на вашата държавна агенция за безработица. Тези данъчни плащания стават част от общия държавен данъчен фонд за безработица. Ако сте уволнени и подадете молба за обезщетения за безработица, държавата ви пише чекове с парите в този фонд. В този смисъл вашият работодател плаща за обезщетенията си за безработица, защото парите идват от фонд, който се състои от част от плащанията му за безработица. Въпреки това, той не пише директно вашата проверка за безработица и няма пряка връзка между средствата във вашата конкретна претенция и данъчните плащания, които е направил.

Съотношение полза за работодателя

Държавните агенции за безработица основават данъчната ставка за безработица на всеки работодател на базата на своите служители. Това се нарича "съотношение на ползите за работодателя" и се определя чрез формула, която изчислява сумата, която държавата е изплатила в искове за обезщетения, проследени до този работодател, спрямо общата сума, която този работодател е платил на работниците в заплатите., Колкото по-малко са заявленията за безработица от работници, които са уволнени от работодателя ви, толкова по-ниско ще бъде съотношението на обезщетенията и колкото по-малко ще плащат данъците по безработицата.

Възможности за възстановяване

Някои държави като Ню Йорк и Кънектикът позволяват на определени видове работодатели да възстановят на държавата точния размер на обезщетенията, изплащани на бившите си служители. Държавата в Ню Йорк разширява тази опция за организации с нестопанска цел, които трябва да възстановят на държавата не по-късно от 30 дни след края на месеца, в който се изплащат обезщетенията. Този вариант е финансово изгоден за работодателите, които рядко освобождават работници.

Федерална такса за безработица

В допълнение към държавните данъци за безработица, вашият работодател трябва да заплати и годишен федерален данък за безработица. Ставката за този данък не се променя в зависимост от това дали работодателят е уволнен или не. Федералното правителство използва парите, които събира чрез този данък, за да помогне на държавите да платят за административните разходи по управлението на програмата за осигуряване за безработица. По този начин вашият работодател споделя част от разходите за разпределяне на вашата проверка за безработица, без да плаща директно вашите обезщетения.