Целта на ледоразбивачите е да нарушат неприятното напрежение, което може да съществува, когато хората не са запознати един с друг. Те осигуряват безопасна среда и възможност за хората да се свързват и да се радват на компанията си. Лидерските игри с ледоразбивач трябва да преподават урок за лидерство, въпреки че акцентът е да се забавляват и да позволят на групата да се опознае. Използвайте ледоразбивачки по време на семинари за обучение на ръководители, в началото на лагер или среща на ръководството. Те са предназначени да се използват за разхлабване на всички физически, социално и емоционално.
Две истини и лъжа
Ако лидерите седят на масите, няма нужда да разделяте другите в екипи. Ако не, отделете групата от екипи до пет до седем души. Осигурете на всеки човек хартия и ги запишете с две факти за себе си и за една лъжа. Нека всяко лице да прочете своите писмени изявления пред групата и да остави останалата част от групата да определи коя декларация е лъжа. Това помага да се запознаят членовете помежду си и да се обучават умения за слушане.
Групова стойка
Този ледоразбивач може да бъде изпълнен с няколко или много хора. Ако групата е повече от 20 души, разделете групата на два отбора. Нека екипът седи в кръг с гръб към един друг. Инструктирайте екипа, че целта е целият екип да застане заедно в същото време, докато заключва ръцете. Позволете на екипа да общува и да разработва стратегия. В крайна сметка, екипът ще използва натиска на това да се връща в едно и също време. След ледоразбивач, нека групата да обсъди поуките, извлечени от дейността.
Човешки възел
Нека всички стоят в кръг и вземете ръката на някой друг. Не предоставяйте никакви други инструкции, освен да вземете случайни ръце. Екипът ще се превърне в огромен възел. Инструктирайте екипа, че целта е да развържете възела, без да пускате ръцете на другите. Екипът ще трябва да използва устна комуникация, лидерски умения и работа в екип, за да изпълни задачата. Дайте на екипа срок от пет минути за изпълнение на задачата. След като екипът завърши ледоразбивач, обсъдете важността на уменията за слушане, лидерските умения и работата като екип.
