Как да отговоря на прегледа на добрата ефективност?

30 полезных автотоваров с Aliexpress, которые упростят жизнь любому автовладельцу / Алиэкспресс 2019 (Декември 2024)

30 полезных автотоваров с Aliexpress, которые упростят жизнь любому автовладельцу / Алиэкспресс 2019 (Декември 2024)
Anonim

Прегледите за ефективност постигат четири основни цели: мениджърът ви превежда целта на организацията във Вашите конкретни цели и оценява ефективността Ви спрямо тези цели; в идеалния случай вашият мениджър признава вашите завършени проекти и постижения; Ви моли за предложения, които допринасят за успеха на компанията, и от нея се очаква да се заеме и с кариерното ви развитие, отбелязва Университетът на Уисконсин в Медисън. Доброто преразглеждане на изпълнението осигурява приветстващо валидиране на вашите усилия и възможност за обсъждане на напредъка в компанията.

Документирайте спецификите на прегледа на изпълнението. Когато вашият мениджър е завършил прегледа, благодарете й за изразяването на доверие във вашата ефективност. Потвърдете точната сума и условията на рейз, ако получите такъв. Ако бъдете помолени да подпишете прегледа, прочетете го, за да се уверите, че написаното съдържание отразява обсъжданото от мениджъра ви. Вземете допълнително време, ако е необходимо. Подпишете прегледа, дори ако не сте съгласни с цялото съдържание, тъй като вашият подпис не ви забранява да поставяте под въпрос прегледа, отбелязва Американската асоциация на пенсионерите. Получете копие от подписания преглед.

Поискайте информация за кариерата на компанията. Помолете мениджъра си да обсъди възможностите ви за растеж и да уточни пътя си за получаване на тези позиции. Например, ако сте счетоводител, който не е дегресиран, попитайте за позиции за служители, които получават бакалавърска степен със счетоводна концентрация. Ако сте най-успешен продавач, попитайте за вътрешна програма за обучение, която води до позиция на мениджър продажби. Изисква информация за диапазоните на доходите, всички допълнителни изисквания и времева рамка за напредък.

Изгответе конкретен план за напредък. Разработете план, който води до вашата цел. Обсъдете вътрешните курсове на компанията с отдел „Човешки ресурси“ и се запишете в подходяща програма веднага щом това стане практично. Получаване на информация за сертификат или степен от национален колеж. Разгледайте училища за медицински сестри, бизнес училища и специалности. Проучете възможностите за обучение в университета, както и онлайн предложения за курсове в сайтове като 50 States.com. Говорете с консултант по кариера, който може да ви помогне да проектирате най-добрата програма за вашите нужди.