В един момент всеки бизнес открива, че моралът на персонала се отличава. Хората стават самодоволни; те изглежда не се интересуват толкова от работата си, колкото някога. Закъснението и отсъствията се увеличават, което обикновено означава, че производителността не е такава. Но понякога всичко, което е необходимо, е случайна игра или добродушен конкурс, за да се усмихне на лицата на служителите и пролет в стъпката им, когато влязат в офиса.
Зала Игри
Коридорите са перфектната форма за мини-голф и това е игра, която всеки може да играе. Настройте евтин поставяйки зелено в коридора, с фон за улов на бездомни топки. Ще ви трябват няколко дупки, но вместо да ги купувате, попитайте вашите голфъри в офиса, ако те ще заемат. Ако вашият екип е достатъчно малък, трябва да се съберат около всички, за да развеселят всеки играч. За по-голяма група, помолете всеки отдел да играе на 15-минутни интервали. Дайте награди за най-добри резултати - картите за подарък са всеобщо оценени - и публикувайте печелившите резултати или имате церемония за награждаване на мини.
Коридорите също са оразмерени релейни разходки - без тичане в залите! - която може да се използва като забавна игра за изграждане на екип. Направете екипи в отделите или ги смесвайте, така че служителите да могат да си взаимодействат с служителите, с които не работят често. Изберете смислено изделие за препредаване, като например микрофон за развлекателен бизнес или нечуплива плочка за подова настилка. Имате няколко заглавия на отбори и плейофи, или времето всеки отбор да избере победителя.
Игри с топка
Някои компании са увеличили морала, като са подписали офиса си за софтбол или баскетболна лига. Това само помага на тези, които участват, така че да насърчават служителите, които не искат да играят, за да присъстват на игри и да се радват на всички. Доставяйте охладител на напитки и вода, за да поддържате всички хидратирани. Предимството да сте в лига е, че игрите са редовно насрочени за вас. Това също е добър начин да се свържете с други фирми в приятелска среда.
Друга идея е да формират екипи за взаимодействие и играят един на друг. Нека екипите си избират имената, украсяват тениски в тема и дори имат мажоретки - по-глупави, толкова по-добре, че никой не се взима твърде сериозно. Нека персоналът гласува каква игра искат да играят, от баскетбол или пинг-понг до мрамори, крокет или боче. Имате турнир и награди - може би билети за местна топка. Включете го следващия път, като изберете друга игра.
Съвети
-
Ключът към използването на игри за повишаване на морала на офиса е да дръжте го безгрижен, забавен и честен, Ако някой играе баскетбол в колежа, например, изберете друг спорт. Никога не трябва да бъде "дадено", че всеки човек ще спечели конкурса.
Ваканционни викторини
Дайте на ротационните отдели или екипи "работата" да съберат викторина за празници през годината, За февруари, ден за Свети Валентин или викторина на Деня на президента; патриотичен тест за четвъртото юли. Насърчавайте въпросите, които не могат да бъдат бързо проучени онлайн, за да накарате хората да мислят и да говорят. Бъдете чувствителни към вярванията на всички. Вместо коледна викторина, включете всички религиозни празници или приемете неутрална "снежна" тема.
Кук плейофи
Независимо дали става дума за чили, барбекю или домашно приготвени пайове, всеки обича да готви. Нека участниците избират партньор, тъй като работата в екип изгражда другарството. Половината от забавленията е в планирането, така че позволявайте поне няколко седмици на хората да усъвършенстват своите рецепти. Дайте допълнително време на обяд за дегустация на измислиците или за провеждане на събитието в уикенд и поканете семейства. награда награди, посветени на храна, като например сертификати за подаръци на ресторант или хумористични ръкавици.
