Повечето организации имат организационна структура, която е система, използвана за разработване на йерархия и насоки, които да помогнат за постигането на неговите бизнес и финансови цели. Информационните технологии (ИТ) често се основават на функционалната концепция на организационната структура.
Идентификация
Функционалната организационна структура се основава на всяка работа и нейните отговорности в рамките на организацията. В много случаи, ако дадена организация има различна организационна структура като географска, разделна или матрична, информационните технологии се подкатегоризират във функционална структура.
Типове работа
Повечето групи и организации за информационни технологии имат няколко функционални области: техническа поддръжка, развитие, мрежи и сигурност, за да назовем само няколко. Всеки от тези видове работни места се фокусира конкретно във всяка от тези области и изисква различни умения за успешно изпълнение на отговорностите на работата.
Ползи
Тъй като технологията продължава да напредва и повечето ИТ специалисти непрекъснато подобряват уменията си, за да отговорят на нуждите на този напредък, този тип структура позволява на ИТ специалистите да развиват уменията си и да подобряват организационните технологии. Това ще помогне на организацията да постигне настоящите и бъдещите си цели.
