Как цветовете на работното място влияят на настроенията и нагласите на служителите?

Съдържание:

Anonim

Цветовете на работното място - независимо дали са нюанси, нанесени по стените или на нюансите на килимите, мебелите или работните места - оказват дълбоко въздействие върху настроенията и отношението на служителите. Цветът и неговите ефекти са проникнали в езика и описанията на емоциите - можете да „почувствате синьо“ или „да видите червено“ - а умните работодатели са се научили да се възползват от силата на цвета, за да създадат ефективна работна среда.

Проучване на цветовете

През 1998 г. изследователи от университета Creighton в Омаха, Небраска, проведоха проучване, за да установят дали цветът е повлиял на настроенията и производителността на работника. Това, което те откриха в проучването, озаглавено „Тип задачи, плакати и цвят на работното място върху настроението, удовлетворението и ефективността”, беше, че цветовете оказват съществено влияние върху настроенията на служителите и неотложността, с която се занимават с работата си. Доброволците за проучването са работили в синьо или червено работно пространство. Тези, които работеха в сините работни зони, съобщиха, че се чувстват по-спокойни, съсредоточени и фокусирани за по-дълги периоди от време, отколкото тези, които работят в червените работни зони. Работниците в червените пространства се чувстваха по-топли и по-развълнувани и по-лесно се отклоняваха от задачите - дори тези, които се смятаха за важни.

Топли цветове

Психолозите и дизайнерите отдавна твърдят, че цветът може да повлияе дълбоко на настроението и енергийното ниво на стаята. Например, топли цветове - като нюанси на червено, оранжево и жълто - са топли и весели, те също са склонни да направят една стая по-малка.Тези цветове вдъхновяват енергия, креативност и производителност, но могат да предизвикат и агресия. Те не са успокояващи или успокояващи, а вместо това създават атмосфера, която насърчава бързината и ефективността. Не е случайно, че ресторантите за бързо хранене са склонни да използват много червено в декора и опаковката си. Въпреки това, в отворена офис среда или в средата на екип, топли цветове могат да попречат на сътрудничеството и вместо това да допринесат за атмосфера на възбуда, липса на фокус и напрежение.

Готини цветове

Готини, успокояващи цветове - като нюанси на синьо, зелено или лилаво - помагат за създаването на по-спокойна, по-фокусирана среда. По-леките нюанси на хладните цветове създават едно по-добро усещане и усещане за повече пространство, което може да помогне на служителите да поддържат по-положително настроение. Нюанси на синьо и зелено често се свързват с минерални извори и релаксираща среда, поради което те могат да бъдат ефективни на работни места с висок стрес, за да поддържат служителите спокойни и продуктивни. Освен това, в творческа среда, като например дизайн или реклама, добавянето на нюанси на лилаво може да помогне за стимулиране на творчеството, като същевременно насърчава работата в екип. Твърде много синьо в работната среда обаче може да причини умора, депресия или дори прекалено много релаксация, което пречи на производителността.

Проектиране на работни помещения

Проектирането на цветовата схема на вашата работна област не е предложение за всичко или нищо. Комбинацията от цветове, които избирате, може да повлияе на настроенията на служителите ви и да създадат идеална работна среда. Например, ако управлявате творчески екип, боядисайте стените с хладен нюанс на светло синьо-лилаво, за да насърчите работата в екип и фокуса. Добавете акценти от ярко жълто - например в произведения на изкуството, аксесоари или тапицерия - за да вдъхновите творчеството и енергията. Тъй като всеки човек има свои собствени цветови предпочитания и асоциации, дори цветовете, които са предназначени да релаксират или стимулират, могат да имат отрицателен ефект върху настроението. Много офисни среди започват с неутрална основа, като сиво, бяло или жълто, или добавят акцентни цветове за визуален интерес и влияят на настроенията или позволяват на служителите да украсяват собствените си работни пространства.