Възобновяването може да не е достатъчно в съвременната работна сила. Компаниите и другите работодатели търсят хора, които се открояват в пренаситения свят на кандидатите. Портфолиото на служителите може да ви помогне да стартирате на върха на купчина кандидати, които са предоставили само автобиография. В миналото портфолиото се използва предимно в художествени области, но днес те се прилагат в почти всички индустрии. Помислете за вашето портфолио като за по-обширна и по-пълна версия на автобиографията си, сложен лексикон за вашите таланти и какво трябва да предложите на бъдещия работодател.
Елементи, от които се нуждаете
-
Биндер или папка
-
Пластмасови капаци на капака
-
Бяла хартия за принтер
Закупете папка или папка или създайте пакет с пластмасов прозорец, в който да запазите портфолиото си. Първата страница трябва да е заглавна страница, която показва вашето име, кариера или длъжност (включително информация за лиценза, ако е приложимо) и ако желаете, професионална снимка на вас. Ако е подходящо, графики или фон могат да бъдат визуално привлекателни.
Поставете пълното си главно резюме след заглавната страница. Следвайки тази (и всяка) секция, можете да поставите празна страница в отделна информация или да използвате заглавна страница за всяка част от вашето портфолио.
Създайте раздел, който включва реални примери и представяния на вашата работа. Ако предишният ви опит в работата включва какъвто и да е вид писане, като бюлетини или дизайн, поставете примери тук. Тук трябва да се поставят и други визуални или писмени документи, свързани с историята на работата ви, като сертификати за награди, положителни отзиви за представянето, снимки или образци на продукти. Тези елементи дават на работодателя по-осезаемо доверие в претенциите, направени във вашето резюме.
Създайте третия раздел, в който ще изброите кариерата и постиженията. Посочете конкретни решени проблеми, извънредни или извън обичайните задачи, които сте изпълнявали, или как една компания директно се е възползвала от вашите действия. Не включвайте стандартните отговорности, свързани с предишни работни места, тъй като те вече трябва да са във вашето резюме.
