Корпорацията S позволява преминаване през данъчно облагане, което означава, че не плаща данъци на корпоративно ниво, оставяйки данъците на акционерите. Докато корпорациите C често имат много хиляди акционери, S корпорациите могат да имат не повече от 100 акционери, а организационните технически особености са малко по-различни.
акционерите
За разлика от еднолично дружество, дружество или дружество с ограничена отговорност, корпорация е собственост на акционери, които имат акции в дружеството. Тази собственост на акциите прави лесното прехвърляне на собствеността на компанията. Въпреки това, ако има толкова много хора, които притежават една компания, може да се затруднят нещата, ако всички те се опитват да вземат оперативни решения. По тази причина и двете дружества имат управителни съвети, които акционерите избират чрез гласуване. Директорите вземат важни оперативни решения и наемат корпоративни служители.
Избори на борда
Корпорациите нямат единен метод за избор на директори: точната методология е нещо, което компанията може да реши. Въпреки това, изборите за ръководители обикновено попадат в две категории: избори за кандидатстване и индивидуални избори. При избор на шифер целият борд работи заедно като цяло и акционерите могат да гласуват за или срещу тази група директори. При индивидуални избори, акционерите гласуват за всеки конкретен кандидат за борда според собствените си заслуги.
Корпоративни служители
Корпоративните служители са служители, които управителният съвет наема, за да наблюдава ежедневните операции на компанията. Повечето големи корпорации имат главен изпълнителен директор, главен оперативен директор и главен финансов директор. Главният изпълнителен директор (CEO) трябва само да отговаря на борда на директорите и той има правомощия да взема правни решения от името на компанията. Главният оперативен директор (COO) наблюдава по-голямата част от ежедневните дейности на корпорацията, докато главният финансов директор (CFO) се занимава с финансите на корпорацията. Главният оперативен директор и главен финансов директор обикновено отговарят на главния изпълнителен директор.
Въпреки че наемането на офицери е често срещано явление, то не е абсолютно необходимо. Много малки корпорации, особено S корпорациите, разчитат на акционерите да оперират в тези възможности.
S Corporation срещу C Corporation
Въпреки че общите структурни правила на S корпорациите и C корпорациите са еднакви, те имат някои разлики. В допълнение към разликата в размера на акционерите, които те могат да имат, те плащат данъците си по различен начин: докато S корпорациите се радват на прехвърляне, C корпорациите трябва да плащат данък върху корпоративното ниво, както и на индивидуално ниво. Въпреки че и корпорациите C, и S корпорациите могат да имат самостоятелни собственици, много по-често се срещат S-корпорации с един собственик поради ползите от прехвърляне на данъци.
