Медицинските сестри играят жизненоважна роля в здравеопазването; регистрираните медицински сестри съставляват най-голямата здравна професия, с 2,6 милиона работни места от 2011 г., според Бюрото по трудова статистика. Медицинските сестри лекуват пациенти, предлагат образование и информация на пациентите и техните семейства и осигуряват емоционална подкрепа на тези, които се нуждаят от нея. Други отговорности включват извършване на медицински тестове, анализиране на резултатите и подпомагане на рехабилитацията на пациента. Малко пациенти виждат само една медицинска сестра или медицински специалист, което прави особено важно професионалистите по сестринските грижи да развият умения за работа в екип.
Подобрен резултат
През 2004 г. Съвместната комисия за акредитация на болниците посочи проблеми с комуникацията и неадекватна работа в екип като един от факторите, влияещи върху детската смъртност. Прекъсванията в работата в екип също могат да имат пагубни последици в средата на спешното отделение, тъй като липсата на информация или сътрудничество може да доведе до грешки в сестринските грижи. Обратно, работата в екип може да доведе до по-положителни резултати за пациентите, благодарение на по-обосновани решения, разработени чрез по-голямо споделяне на информация и по-малко грешки, причинени от липсата на информация.
общуване
Работата в екип в сестринската помощ допринася пряко за по-ефективна комуникация. Медицинските сестри комуникират помежду си, за да сравняват общите бележки, да обсъждат нова информация за променения здравен статус на пациента и да отбелязват промените, направени в плана за медицинска помощ на пациента, като предписания, промени в диетата или планирани операции. Сестринските грижи включват и комуникация с други здравни специалисти, включително лекари, логопеди или респираторни терапевти. Да бъдеш екипен играч включва споделяне на прозрения, наблюдения и притеснения със съответните медицински специалисти, за да се направят корекции в грижите за пациентите.
Знание на колегите
Поддържането на силна среда за работа в екип в сестринските грижи може да подобри познанията на колегите. Работейки заедно, медицинските сестри могат да прехвърлят нови стратегии, техники или информация за конкретни диагнози. Това увеличава общите познания на екипа, тъй като медицинските сестри могат да идват от различни обучения и опит. По-опитни медицински сестри също могат да помогнат на по-новите професионалисти или тези, които преминават към сайта за работа от друго място. Освен това, работата в екип позволява на колегите от медицинските сестри да се запознаят по-добре с професионалните предимства и слабости. При назначаването на пациенти, медицинска сестра може да назначи дете на пациент на медицинска сестра със значителен опит или лична способност за работа с деца, или да назначи пациент за сърдечни заболявания на медицински сестри, които току-що са завършили специалности за иновативни кардиологични грижи.
Удовлетворение от работата
Насърчаването на работата в екип в сестринските грижи също може да повиши удовлетворението от работата на тези, които участват. Средата, в която липсва манталитет в работата в екип, може да се разпадне в конкуренция, дребни сблъсъци или разочарования, като служителите се възприемат, че не теглят тежестта си. Работата в екип може да насърчи повишената мотивация и желанието да бъдат подкрепяни по време на стресови ситуации или ситуации на спешна медицинска помощ.
Самоуправление
Една силна работа в екип в сестринските грижи може да подобри самоуправлението. Сестринските отдели, които не се разделят на чести препирни и не правят грешки, които могат да бъдат избегнати, но последователно произвеждат качествени грижи, е по-вероятно да получат автономност и самоуправление в болничната или медицинската среда. Неефективните медицински сестри могат да бъдат обект на повече административен контрол и регулиране.
Информация за заплатите за регистрираните медицински сестри за 2016 година
Регистрираните медицински сестри са спечелили средна годишна заплата от $ 68,450 през 2016 г., според данни на Бюрото по трудова статистика на САЩ. В края на краищата регистрираните медицински сестри спечелиха 25-процентна заплата от 56,190 долара, което означава, че 75 процента са спечелили повече от тази сума. Заплатата от 75-ти процентил е $ 83,770, което означава, че 25% печелят повече. През 2016 г. 2 555 200 души са били заети в САЩ като регистрирани медицински сестри.
