Пощенската служба на САЩ очертава своите правила относно наемането на роднини в Наръчника EL-312, Заетост и настаняване. Тези правила помагат на USPS да предотврати непотизъм на всички нива на заетост, включително етапите на наемане и развитие.
Терминология на USPS Nepotism
USPS използва специфична терминология в своите политики за непотизъм. Мениджърът е пощенски работник с правомощия да наема и насърчава физически лица и да отстранява служители. Служител без заетост е всеки, който е нает на изпълнителна или административна заплата или в Пощенската кариерна служба. Определението за роднина включва родители, баби и дядовци, лели, чичовци, братя, сестри, деца, племенници, племенници и съпрузи.
Наемане и промоция
Когато мениджърът е в състояние да наеме служител и относително приложимо, има процедура, която трябва да се следва. Управителят взима всички документи, като Работен лист за наемане, свързани документи и пълно разкриване на връзката на заявителя и ги предава на следващия по-висок орган. В случаите, когато промоция се търси от настоящ пощенски служител, вместо работния лист за наемане се прехвърля файл за повишаване. Решението за избор на нов служител или насърчаване на съществуващ служител е отговорност на висшия орган.
Изключения
Има изключения от политиката за превръщане на отговорността в следващия по-висш авторитет. Когато ветеранът кандидатства за позиция на USPS, той получава предпочитание. Ако свързан ветеран е единственият кандидат с това предпочитание, мениджърът може да вземе решение за наемане, но трябва да уведоми висшето ръководство. Промоцията или възлагането на кандидат за висше квалифицирано ниво на нова позиция също се управлява от мениджър, но трябва да се докладва на висшето ръководство. В EAS-AE или военните пощи, ръководителите имат право да вземат решения за попълване на позициите на Postmaster Relief. В аварийна ситуация монтажните глави също могат временно да назначат роднина. В тази ситуация се изисква незабавно уведомяване на по-високо ниво.
Последици от игнорирането на политиките
Обвиненията в непотизъм се разследват от Службата на инспекторите на USPS и се признават за виновни за непотизъм. Управителят, признат за виновен, че не разкрива връзка със семейството, подлежи на дисциплинарно наказание, което може да включва отстраняване от USPS. Новоназначеният или повишен служител е изправен пред потенциално отменяне на назначението или друго "подходящо действие", съгласно политиката.
