Има много начини да оставите работа, някои от които са по-добри от другите от ваша гледна точка. Ако не сте доволни от работата си, най-разумният начин на действие е да осигурите алтернативна заетост и да изработите известието. Ако просто сте имали достатъчно и решите, че просто няма да се появи, не само шансовете ви за получаване на светещи референции ще бъдат сериозно повредени, няма да имате право да получавате обезщетения за безработица.
Широка дефиниция
Смята се, че сте се отказали от работата си, ако не успеете да се явите на работа, без да информирате началниците си за определен период от време. Изоставянето на работа, подобно на оставката, се счита за доброволно прекратяване на трудовата дейност. Вие ще имате законно право на заплатата си до последния ден на работа, ако се откажете от работата си. Това трябва да се изплаща по обичайния ден на плащане. Можете да загубите правото си на натрупано право на почивка в зависимост от договора си, ако се откажете от работата си.
Прекратяване на договора
Вашият мениджър има законното право да прекрати вашата работа, ако не я уведомите предварително за отсъствия в съответствие с процедурите, посочени в договора или в наръчника за персонала. Ако вашият работодател реши да прекрати договора ви на основание изоставяне на работа, малко вероятно е да можете да изтъкнете всички смекчаващи обстоятелства. Ако сте се опитали да установите контакт с вашия мениджър по отношение на отсъствието ви от работа, може да бъдете помолени да предоставите доказателства под формата на телефонни записи или копия на имейли, ако шефът ви реши, че е време да отидете.
Тексаския закон
Няма специфични закони, свързани с продължителността на неразрешеното отсъствие, преди вашият мениджър да може да прекрати вашата работа на основание на отказ от работа в Тексас. Освен ако не е посочено друго в договора ви, повечето компании ще прецени, че сте се отказали от работата си, ако не се регистрирате за работа в продължение на три дни без контакт.
Ползи
Малко вероятно е да получите право на обезщетение за безработица, ако сте уволнен на основание изоставяне на работа. Ако не успеете да се явите на работа многократно, без да се свържете с работодателя си, ще се счита, че сте напуснали работата си доброволно. Комисия за работна сила в Тексас ще се свърже с вашия работодател, ако подадете заявление за обезщетение за безработица, за да попитате за обстоятелствата около края на работата ви.
