Предприятията използват списък C, за да декларират своите приходи и разходи, подлежащи на приспадане, включително компенсации, изплащани на служители и независими изпълнители. Когато правите тези изчисления, имайте предвид дефиницията за „служебен служител“, тъй като тя засяга плащането на данъци върху заплатите и способността на служителя да приспадне разходите за работа.
Задължителен служител
Служител, на когото е позволено да приспадне разходите по Приложение C, Доход или Загуба, е служител по закон, въпреки че той или тя все още получава W-2 от работодател. За всеки служител по закон, работодателят трябва да плати всички от необходимите данъци върху заплатите, включително социалното осигуряване и Medicare, на Службата за вътрешни приходи. В Приложение В, ред 26, работодателят декларира всички заплати и други възнаграждения на служителите. Служителят - често упълномощен търговски представител или агент - също подаде списък С, за да декларира своите собствени приходи и разходи и може да вземе обичайните удръжки, включително транспорт, реклама и свързани с работата разходи.
Законодателен доход и доход от самозаетост
На формуляр W-2 работодателят проверява клетка 13, за да уведоми IRS, че служителят се смята за служител по закон. IRS позволява на работодателите да третират няколко категории работници като служебни служители: Това включва шофьори, платени на комисионна, агенти по продажби на застраховки, работещи в домашни условия, за които доставят материали и агенти за пътуване на пълен работен ден. Доходът от самостоятелна заетост не е същият като законово определен доход от заетост. За последния работодателят трябва да подаде и заплати данъци върху заплатите. Лицата, които работят като независими изпълнители, а не като служители със статут, получават отчет за приходите си на формуляр 1099-MISC. Те трябва да подадат списък C, както и списък SE, за да посочат данъка за самостоятелна заетост, който включва както социалното осигуряване, така и Medicare.
