Ако вашата компания използва Six Sigma, или го обмисляте, обучението на Six Sigma White Belt може да ви помогне да разберете метода и ролята си в него. Методът за подобряване на качеството Six Sigma се фокусира върху рационализиране на процесите, намаляване на грешките и подобряване на качеството на продуктите. Нивата се определят от система за колани, подобна на тази, използвана в бойните изкуства, започвайки с белия колан.
За Шест Сигма
Разработено от Motorola в средата на 80-те години на миналия век, около 35% от американските компании са използвали Six Sigma до януари 2006 г., според проучване на Bain & Co., цитирано от "Businessweek" в статията си на 10 септември 2009 г. "Six Sigma прави завръщане. " Статията също така идентифицира няколко големи компании - като Merck, Pfizer, Target и Dunkin 'Donuts - които се абонират за метода. С толкова много компании, които се обръщат към Six Sigma, за да подобрят качеството и по-ниските разходи, многобройните професионалисти търсят основно разбиране на неговите принципи.
обучение
Можете да получавате онлайн обучение на Six Sigma White Belt като част от програмата на място във вашата компания или на семинар или семинар, проведен в обект. Тъй като Six Sigma White Belt е въведение в Six Sigma, това е най-основният метод и обучението изисква по-малко време от другите нива. В университета Auburn, например, участниците могат да завършат обучението по Бял пояс с еднодневна сесия, в която учениците изучават основните принципи и как да използват статистическите инструменти на метода. Други доставчици предлагат този курс като част от обучението за следващото ниво, Six Sigma Yellow Belt.
Какво ще научите
Ще научите основната концепция зад Six Sigma: DMAIC, която означава дефиниране, измерване, анализ, подобряване и контрол. Ще научите и основните графични инструменти, използвани за дефиниране и измерване, въпреки че нямате нужда от познания за компютри или статистика, за да завършите обучението на Six Sigma White Belt. Ще научите също как да разбирате необходимостта от Six Sigma и как да задавате въпроси, за да разберете по-добре ролята си в шест сигма проекти, независимо дали предоставяте подкрепа или играете роля.
Ползи
Това обучение предоставя преглед на принципите на Six Sigma, обучавайки служителите какви въпроси трябва да зададат по отношение на ролята, която те могат да играят в шестте компании, свързани с проекта. Обучението по White Belt може да не е достатъчно за служителите, които участват пряко в проекти за Six Sigma, но това ще помогне на другите служители да разберат основните инструменти и принципи и как този метод влияе върху цялата организация.
Кой може да се възползва
Според Auburn University, който предлага сертифициране на всички нива, обучението на Six Sigma White Belt обикновено е насочено към "персонала на оператора", но тъй като е толкова основно, то е идеално въведение за служителите на всяко ниво. А за компаниите с по-гъвкаво използване на метода може да е достатъчен шест сигма бял пояс. Цел, например, не изисква служителите да бъдат сертифицирани на определено ниво; тя просто предоставя инструментите и позволява на персонала да ги използва, въпреки че могат, казват от компанията за списание "Businessweek".
