Как работят компенсациите на работниците?

Съдържание:

Anonim

Компенсацията на работниците е държавна програма за застраховане, която обхваща публичния сектор и обикновено служители на държавните и местните власти. Ако страдате от заболяване или нараняване, застраховката за обезщетение на работниците може да ви помогне да платите медицинско лечение и да възстановите част от загубената си заплата. В замяна на финансова помощ, вие се отказвате от правото да съдите работодателя си за парични обезщетения във всички случаи, с изключение на няколко.

Изисквания за допустимост

Добросъвестните служители на закрити работодатели имат право да предявят иск за обезщетение на работниците. Държавните закони определят значението на обхванат работодател и посочват дали има изключения за определени видове служители. Например в Мичиган и Минесота, всички работодатели трябва да носят застраховка за обезщетение на работниците без изключение, докато в Мисури само фирми с пет или повече служители трябва да носят застраховката. Повечето държави не включват независими изпълнители и неплатени доброволци, които не изпълняват спешни услуги в техните изисквания за покритие.

Обработка на рекламации

Въпреки че специфичните процедури и срокове варират между отделните държави, обикновено трябва да съобщите за вредата или заболяването на работодателя си в рамките на един месец от настъпването му. Вашият работодател ще предостави формуляри за искове или ще ви каже къде да ги получите. В повечето държави вашият работодател е отговорен за подаването на искането и подкрепящата Ви документация към застрахователната компания и за уведомяване на агенцията за компенсации на държавните работници. Ако искането Ви бъде одобрено, застрахователната компания ще се свърже с Вас с допълнителни инструкции според вида на плащането на обезщетението.

Видове ползи

В зависимост от тежестта на заболяване или нараняване, компенсацията на работниците предлага пет вида обезщетения. Те включват:

  • Медицинско лечение и свързаните с това разходи
  • Загубена заплата - обикновено не повече от две трети от седмичната Ви заплата
  • Постоянни плащания за инвалидност, ако Вашето заболяване или нараняване се отразява на способността Ви да извършвате определени дейности
  • Обучение за професионална рехабилитация, ако не можете да останете в една и съща работа
  • Ползи за смъртта - най-често това включва разходи за погребение и еднократно плащане

Структурирани срещу еднократни плащания

Плащанията за обезщетения са или структурирани плащания, които получавате за определен период или за неопределено време, или еднократно плащане. Например загубените обезщетения за заплати обикновено са структурирани плащания, които продължават най-много две години. При еднократно плащане може да се наложи да подпишете споразумение, с което се отказват определени права, като например правото да поискате възстановяване на разходите за допълнително медицинско лечение в замяна на плащането. Въпреки това, винаги имате възможност да отхвърлите предложение за споразумение и вместо това да обжалвате предложението или да оспорвате спора в съда.