Работата в групи е често срещана на работното място и в училище. Работата с други хора не винаги е лесна, особено когато членовете не са съгласни много. Да не се разбираме с други членове на групата може да има последствия, като например да не приключиш даден проект навреме и следователно да превишиш бюджетните ограничения. Вместо да се ядосват от разногласия, групите трябва да се научат как да се държат заедно. Ако групата е сплотена, членовете са по-мотивирани да работят заедно за постигане на една единствена цел - да направят проекта си успешен.
Прекарайте няколко минути, за да се опознаете. Представете се, ако вече не се познавате. Разберете малко за един от друг фон, така че не се чувствам като че ли работите с непознати през цялото време.
Присвояване на роли на всеки член, ако проектът изисква съвместна работа за дълъг период от време, за да се постигне целта.Например, един член може да бъде лидер на групата, докато друг член е бенефициер.
Определете целта на групата в началото. Планирайте среща, за да обсъдите какво искате да постигнете и какво трябва да направите, за да успеете. Документирайте целта на групата, за да се уверите, че всички са на една и съща страница и че всички са съгласни да постигнат същата цел.
Общувайте открито и честно с всички. Планирайте седмичните срещи, така че всеки да може да обсъжда как нещата напредват. Членовете трябва да се чувстват комфортно да споделят чувствата си един с друг - независимо дали са добри или лоши. Всеки член трябва да има възможност да говори, докато други трябва да слушат и да бъдат уважителни.
Хвалете другите членове на групата, когато успеят да постигнат целите си. Можете да накарате някой да се чувства добре за себе си, ако му подарите комплимент за работата му. Освен това, ако забележите, че член на групата прави грешки, предлагайте да му помогнете.
Не пренебрегвайте конфликт. Ако членовете на групата не са съгласни с нещо, насрочете среща, за да обсъдите различията си. Ако избягвате да говорите за конфликт, членовете на групата могат да станат незаинтересовани и да загубят фокуса си върху крайната цел, която се опитвате да постигнете.
