Правителствените и неправителствените организации предприемат проекти, насочени към насърчаване на икономическия растеж и създаване на работни места в специфични области. „Пряка заетост“ е терминът, използван за работниците, наети по тези проекти. Обратно, непряката заетост се отнася до създаването на работни места и растежа на бизнеса в местната икономика в резултат на търсенето, създадено от проекта и неговите преки служители.
Характеристики на пряката заетост
Когато проект за развитие наема хора, работните места се създават директно. Първоначалната заетост може да бъде в строителството или инсталацията. Постоянните позиции се създават с напредването на проекта, като например работни места в производството, експлоатацията, администрирането и поддръжката. Например, Международната финансова корпорация установи, че завод за преработка на мляко, финансиран в Бангладеш от 2008 г., е наел 300 работници след три години. Въздействието на такива проекти може да надхвърли директно създадените работни места. МФК също така установи, че проектът стимулира местния бизнес и създаването на 2200 работни места за селскостопански работници, млекопроизводители и дистрибутори през същия период, умножавайки въздействието на проекта върху местната икономика и заетостта.
