Пример за писмо за уволнение

Съдържание:

Ако отговаряте за обработката на прекратявания във вашата компания, може да бъдете помолени да съставите писмо за уволнение. Това писмо ще служи като официално известие за прекратяване.

функция

Уволнението информира прекратения служител, че той или тя е прекратен, включително датата на влизане в сила на прекратяването и причините за решението на дружеството да прекрати трудовото им правоотношение. Според Legal Zoom писмата за уволнение трябва да бъдат възможно най-конкретни.

Характеристика

Писмата за уволнение са официални писма, които трябва да бъдат написани професионално. В горната част на писмото трябва да бъде името, адреса на служителя и датата на съставяне на писмото. Тялото на писмото трябва да съдържа информация в подкрепа на прекратяването на служителя. Писмата трябва да бъдат подписани от писателя.

Съображенията

Ако има последващи действия, които служителят трябва да предприеме, като например да събере обезщетение или да отмени здравното си осигуряване в компанията, тази информация трябва да бъде включена в писмото.

Причини за уволнение

Уволненията могат да бъдат суровата реалност за много предприятия, особено за тези, които страдат от множество финансови проблеми. Служителите, засегнати от съкращенията, често се намират в паника и не са сигурни какво да правят. Освен това, тяхното доверие в способностите им за работа може да бъде компрометирано, тъй като се чудят защо са насочени към тях ...

Как да напишем бележка за уволнение

Полагането на служители може да бъде трудна задача. Писането на бележка, която ще постави хората без работа и без доходи, за да се издържат сами и техните семейства, не е задача, с която много работодатели искат да се сблъскат. Ако се окажете в положение, в което икономическите времена и липсата на приходи ви принуждават да намалите работната си сила, ...

Как да напишем призив за уволнение

Да бъдеш уволнен може да отвори кутията с емоции на Пандора, особено ако смяташ, че уволнението е несправедливо или незаконно. Важно е да останете спокойни и фокусирани, когато пишете писмо или изявление за обжалване. Придържайте се стриктно към процедурите за подаване на жалби на компанията и се обърнете към наръчника на служителите ви за ...