Когато сте мениджър, много е важно да сте сигурни, че сте етични и морални във вашите нагласи, примери и решения. Има редица ситуации в бизнеса, в които няма ясен правилен или грешен отговор. В тези случаи трябва да вземете под внимание редица етични и морални аспекти. Важно е това да се направи, защото ако не, някои от екипа ви могат да се обидят.
безпристрастност
При вземането на важни бизнес решения е от съществено значение мениджърът да остане безпристрастен и да гледа еднакво и на двете страни на аргумента. Това може да бъде трудно, тъй като не винаги е възможно да се предотврати личното мнение или предпочитания, които замъгляват вашата преценка. Примери за решения, които изискват безпристрастност и обективност, включват насърчаване на членовете на екипа, наемане на нови служители и възлагане на договори.
Загриженост за другите
Важно е при вземането на решения да се вземат под внимание чувствата на другите и моралът на екипа. Тази грижа за другите обаче се простира отвъд собствения ви бизнес в общите нужди на обществото. Например, морално и етично е погрешно фабриката да изхвърля отпадъци в местна река или да погребва замърсените материали под земята. Това не само причинява щети на околната среда, но и негативните ефекти върху Вашата бизнес репутация могат да бъдат огромни.
честност
Да бъдеш напълно честен и отворен както в общуването с екипа си, така и с широката общественост е важна част от вземането на морални и етични решения. Всички отчети, които фирмата публикува и разкрива, трябва да бъдат подписани от борда на висшите ръководители, за да се гарантира тяхната истинност и автентичност. Да бъдем честни вдъхновява клиентите и партньорите да имат вяра и доверие във вашия бизнес.
Конфликт на интереси
В бизнеса съществува риск хората на власт и власт да намерят начини да злоупотребяват с тази позиция. Например един служител може да работи за конкурент, както и за бизнеса, или да помогне на членовете на семейството да си намерят работа в същата компания. Това може да доведе до враждебност във вашия бизнес, което от своя страна води до конфликт. Основният ефект от конфликта и понижения морал е намаляването на производителността, което води до загуба на печалба.
