Проблемните икономически времена изискват сигурност на работното място. Най-добрият начин да поддържате тази сигурност е да бъдете на работа всеки ден и да правите най-добрата работа, която можете да направите. За съжаление има някои ситуации, които изискват от вас да си почивате от работа. Бременността, екстремните заболявания и спешните семейни ситуации са всички разумни извинения за липсващата работа за продължителни периоди. Тези продължителни периоди се наричат листа на отсъствие. Вземането на удължен отпуск означава да се срещнете с вашия ръководител, за да обясните ситуацията, след което да повторите нуждата си от отпуск в писмо до компанията.
Приближете се до вашия ръководител и обсъдете въпроса с него. Направете заявката си устно и лично по това време.
Запишете заявката си. Включете валидна причина за нуждата си от отпуск. Бъдете толкова специфични, колкото можете, без да влизате в лични данни, които не се отнасят до работното място.
Посочете точно колко време трябва да изчезвате от работата си. Дайте точната дата, от която трябва да започнете отпуска, и датата, която очаквате да се върнете.
Бъдете официални и професионални по всяко време в молбата си. Не използвайте имена или неформални езици в този бизнес документ.
Отидете направо до точката на заявката си. Отбележете документа като "Искане за отпуск" в горната част, така че да няма объркване.
Дръжте го просто и честно. Обяснете си нуждите и датите и сложи край на писмото. Не добавяйте никакви подробности или допълнителна кореспонденция в този документ.
