Работата в екип осигурява съществен елемент в успешните предприятия, обществени организации, училища и правителства. Докато учителите насърчават учениците да работят заедно като екип за насърчаване на мирна среда за обучение, бизнес мениджърите използват екипната работа като метод за увеличаване на маржа на печалбата на компанията. Някои дейности за изграждане на екип спомагат за насърчаване на развитието и практиката на почтеност и честност. Тези групови дейности могат да повишат нивото на доверие между служителите и надзорниците, създавайки среда, която поддържа растежа на характера и надеждността.
Честна Abe награда
Разработете награда за честност, за да признаете честността на всеки индивид. Направете тази дейност в екип, като насърчите всеки член на вашата група да подаде име за дневния, седмичния или месечния носител на наградата. Накарайте ги да обмислят действията на своите връстници и да напишат няколко изречения за това защо са избрали този човек да спечели наградата. Това помага на вашата група да осъзнае, че другите могат да наблюдават и да се учат от техните положителни действия. Осигурете на победителите награда, подходяща за вашата организация, като например подаръчни сертификати за театър, ресторант или магазин. Използвайте бюлетин или бюлетин, за да признаете действията или особеностите на победителите, които му помогнаха да спечели наградата.
Помощ за другите
Вземете кауза и насърчете екипа си да последва примера ви. Случайните актове на доброта могат да насърчат вашата организация да развие обществена осведоменост и да осигури групова подкрепа. Насърчете всеки член на вашата група да представи името на местна благотворителна организация, която осигурява нуждите на другите в общността. Помолете ги да включат голямо разнообразие от организации с нестопанска цел, като детски болници, групи след училище, програми за рециклиране и програми за възрастни хора. Нека вашите членове гласуват на коя благотворителна организация да подкрепят годината. Осигурете стимули за подпомагане на благотворителната организация, като например почивка за доброволчество или съвпадение на парични дарения.
Физическа забава
Много дейности за изграждане на екип включват физически игри, особено за млади и енергични групи от хора. Развивайте доверие и подкрепа сред членовете на екипа, като играете игра, която предоставя физически примери за характер и почтеност. Разделете групата си на два отбора и ги накарайте да се състезават за проста награда, като например ранно уволнение или вкусно лечение. Поставете две малки платформи на пода. Използвайте няколко парчета вестници или две покривки, които едва позволяват място за всяка група. Кажете на групите да си представят, че тези предмети на пода са малки острови, на които всички трябва да се поберат, за да не попаднат в бушуващия океан. Инструктирайте вашите две групи да чакат сигнала ви, след това бързо да се движат и да се събират на своята платформа. Награда на групата, която получава всички на своята платформа. Обсъдете как трябва да се подкрепят взаимно, за да не позволяват на никого да падне от повърхността.
