В бизнес, наградите могат да вдъхновят служителите да се представят по най-добрия начин; Перспективата за получаване на обществено признание на колеги и началници може да бъде мотивиращ фактор. Изберете награди, които са подходящи за вашата индустрия, и ги приспособете към целите на компанията, за да насърчите производителността в целевите области.
Награда за иновации
За да насърчи служителите, които мислят извън кутията, дават награда за иновации. Срещнете се с мениджърите на вашия екип и говорете за членовете на персонала, които са разработили уникално решение на общия индустриален проблем, създали начин да премахнете пречка или да предприемете инициатива за решаване на проблем, който струваше на компанията допълнителни пари или време. Служителите, които поемат за себе си, за да подобрят работния поток на вашия бизнес, могат да бъдат от полза за всички области на производство. Като ги възнаграждавате, вие давате лиценз на други служители да го последват.
Обслужване на клиенти
За повечето предприятия обслужването на клиенти и връзките с клиентите са от първостепенно значение за изграждането на солидна клиентска база. Следете своите служители през годината и отбележете кой надхвърля стандартните процедури, за да помогнете на клиента или да се уверите, че са доволни от покупката си. Внимавайте за благодарствени бележки или коментари от клиенти, които споменават конкретни служители; когато клиентът отдели време, за да определи служител, това означава, че са впечатлени от нейното представяне.
Социална отговорност
Ако имате служител, който непрекъснато работи, за да гарантира, че вашата компания поддържа високи стандарти за социална отговорност, възнаградете го за усилията му. Изберете служител, който да изследва вашите доставчици, доставчици и клиенти и препоръчва хора и продукти, които имат отлични данни за човешките права. Това може да е служител, който ви съветва да сменяте офис доставчиците, поради използването на потни магазини или за продавачи, които избират екологично чисти продукти в своя бизнес. Потърсете служители, които са провели кампания за енергийно ефективни офис стандарти или са ръководили програма за рециклиране на офиси. Служителите, които се грижат за доброто на света около тях, могат да помогнат на вашата компания да изгради положителна репутация в общността и сред потребителите.
Доходност
Служителите имат потенциала да имат положително въздействие върху крайния резултат. За да насърчите поведението, което благоприятства продажбите или печалбите, създайте награда, която признава тези, които го правят. Условията на наградата ще се различават в зависимост от отрасъла и вида бизнес: може да възнаградите служителите, които носят нови клиенти, например, или хора, които имат висок процент на продажби. Като възнаграждавате хората, които помагат на вашия бизнес, можете да ги вдъхновите да участват повече и да им дадат чувство за собственост върху бизнеса.
