Има много разходи, свързани с управлението на бизнес. Докато повечето разходи са необходими, други са ненужни и дразнещи. Пример за ненужен разход е загубата на доставки и материали, когато се случва оборота на служителите. Когато служителят е уволнен, уволнен или напуснат, той все още може да разполага с материали за работа, като например униформа. Ако той не си върне униформата, компанията ще трябва да изяде цената. Научете как да създадете писмо, за да поискате връщане на униформите на вашата компания.
Елементи, от които се нуждаете
-
Майкрософт Уърд
-
печатар
-
Фирмена бланка
-
Сертифицирано писмо
Как да създадем писмо с искане за връщане на фирмени униформи
Създайте писмо в софтуер за текстообработка. Вие ще искате да се уверите, че писмото е написано и изглежда официално, за да предавате сериозността на ситуацията. Не забравяйте да включите датата в горния десен ъгъл на писмото си. Подайте писмото до лицето, което притежава униформите на компанията. Уведомете го, че пишете за униформите на компанията, дадени му, когато е бил нает. Ако е подписал споразумение, с което се съгласява да върне униформите при напускане на компанията, споменете го. Нека знае, че искаш униформите да се върнат незабавно обратно в компанията, защото униформите са собственост на компанията. Дайте му дата, когато очаквате униформите да бъдат върнати. Посочете, че ако не получите униформи обратно до посочената дата, ще бъдете принудени да предприемете по-нататъшни действия срещу бившия служител. Въведете краен поздрав, както и името си.
Отпечатайте писмото на официалната бланка на компанията и го подпишете, преди да го изпратите. Отпечатайте допълнително копие на писмото за вашите записи. Това също ще служи като доказателство, че сте изпратили писмото, ако имате нужда от него.
Изпратете писмото със заверена поща, така че получателят да подпише за него и имате доказателство, че е получил писмото.
Решете какво ще направите като следващ начин на действие, ако служителят не върне униформите или твърди, че вече не ги притежават. Една алтернатива е да изпратите на бившия служител сметка за цената на униформите. Изпращането на законопроект може да принуди служителя да продължи да изпраща униформите.
Съвети
-
Може да искате да се консултирате с адвокат, който да ви помогне с по-нататъшни действия, ако служителят игнорира Вашето писмо с искане, както и сметката ви.
