Етиката се отнася до основните принципи на индивида или група. Социалната отговорност е начинът, по който бизнесът осъществява дейността си, за да изпълни по-широките си задължения към обществото и околната среда, като например избягва дейности, които могат да бъдат вредни. Стратегическото планиране е важна предварителна стъпка в корпоративния свят, в която висшето ръководство определя стратегията, насоките и вземането на решения на организацията. Етичните ценности и социалната отговорност играят важна роля в процеса на стратегическо планиране.
Социална отговорност към заинтересованите страни
Ръководството трябва да гарантира, че стратегическите решения се вземат след отчитане на възможното въздействие върху заинтересованите страни. Заинтересованите страни са доставчици, клиенти, общества и всеки, който е засегнат от дейностите на бизнеса. Социално отговорната компания третира еднакво заинтересованите страни. По-широките перспективи също трябва да бъдат разглеждани по отношение на екологичното и социалното въздействие на планираните дейности.
прозрачност
Членовете на ръководството следва да предоставят информация прозрачно и честно, за да помогнат на всички участници в дискусии, дебати и по-добро вземане на решения. Това дава възможност на екипа да идентифицира и контролира всички потенциални рискове, които могат да възникнат, и да намери алтернативно решение. По отношение на социалната отговорност прозрачността също повишава доверието на компанията към външните заинтересовани страни.
независимост
Управленска среща дава възможност на членовете на управленския екип да изразяват опасения и да създават нови идеи. Той трябва да бъде проведен по професионален и последователен начин и всеки трябва да бъде независим в предоставянето на идеи без страх или колебание, тъй като това спомага за подобряване на качеството на дискусията и на постигнатите решения.
отношение
Членовете трябва да уважават мнението на другите, като им дават възможност да говорят и да слушат техните идеи с интерес. Конструктивните коментари развиват по-интелектуална дискусия, но трябва да се разглеждат по начин, който не вреди на чувствата на другите членове. Обсъждането в приятелска среда подобрява взаимоотношенията между членовете, укрепва процеса на стратегическо планиране и води до по-добро вземане на решения.
Честност и истина
По време на процеса на планиране екипът трябва да вземе справедлив и достоверен поглед върху възможните рискове и въздействие на взетите решения. Те трябва да бъдат внимателно обмислени, за да се поддържа благосъстоянието на заинтересованите страни, като служители и обществото като цяло. Членовете трябва да бъдат искрени и откровени в предоставянето на идеи и коментари.
