Прекратяването на договорно споразумение може да е трудно, особено ако другата страна не иска да ви изпусне. Въпреки че може да няма разлика между уволнението и прекратяването, съществува разлика между прекратяването и изпълнението на други видове договори. Ако подадете молба за обявяване в несъстоятелност, ще видите и двата използвани термина, което има смисъл, като се има предвид, че несъстоятелността освобождава някого от задължение - в този случай дългове.
Какво е освобождаване от банкрут?
Когато времето стане трудно, някои може да открият, че вече не могат да изплатят дълговете си. Ако това се случи, един от вариантите е да подадете заявление за обявяване в несъстоятелност, което може или да ви освободи от всичките ви дългове напълно, или да създадете план, който да ви помогне да ги изплатите. След като бъде обявена несъстоятелността, съдът ще трябва да се произнесе за освобождаване от задълженията Ви, което ви освобождава от задължението да ги плащате. След като освобождаването от отговорност е разрешено, кредиторът вече не може да предприема действия за събиране на дълга.
Прекратяването на несъстоятелността е съвсем друг въпрос. Когато подаването на заявление за обявяване в несъстоятелност бъде прекратено, то действително се отхвърля, което означава, че процедурата по несъстоятелност приключва.Прекратяването може да бъде постановено от съдията поради нарушение на длъжника или може да бъде поискано от самия длъжник, ако промени решението си за подаване.
Разлика между изпратените и прекратени
Точно както освобождаването от отговорност означава, че сте освободени от дълговете си, човек, който е уволнен, е освободен от работа. За разлика от фалита, обаче, няма разлика между освобождаването от отговорност и прекратяването. Това е същото като разликата между уволнението и прекратяването - в това, че няма разлика. Трите думи могат да се използват взаимозаменяемо, в зависимост от това колко страшно искате да звучи.
Някои фирми обаче използват понятието „прекратено без предразсъдъци“, което означава, че служителят има право да се пренасочи на по-късна дата. Този вид прекратяване обикновено се случва, ако служител е бил прекратен поради причини, несвързани с изпълнението на работата. Човекът може би е бил добросъвестен работник, но позицията е лоша.
Приключване на договор
Важно е също така да се прави разлика между освобождаване от отговорност и освобождаване от длъжност по отношение на общите договори. Ако имате договор, вероятно има термини, свързани с него. Ако сте бизнес, който работи по проект за клиент, договорът може да очертае елементите, които трябва да бъдат завършени, преди да бъдат постигнати договорните задължения. След като изпълните задълженията си, договорът може да бъде приключен, което означава, че проектът е завършен според договореността.
Въпреки това, ако договорът е бил прекратен, той показва нещо съвсем друго. Въпреки, че договорът може технически да бъде прекратен след приключване, шансовете са прекратени поради несъгласие или решение, че просто няма да се работи, както е планирано. Това може да бъде много по-неприемлива причина за края на договора, отколкото учтив разряд.
