Компенсация

Кариера в продажбите на погребения включва продажба на разнообразни продукти и услуги, свързани с погребални ритуали, като балсамиране, кремация и погребение. Тя включва и планирането на бъдещи погребения, известни като продажби преди нужди. Погребалният директор обикновено се занимава с погребението на повечето погребения ...

Болниците обикновено нямат право да отхвърлят лице, което се нуждае от спешна медицинска помощ. За болници, разположени в райони с висока бедност и бездомност, това може да създаде тежест с големи суми невъзстановени разходи за медицинска помощ. Финансиране за грижи за пациенти, които не могат да си позволят да плащат за своите ...

Към 2010 г. приблизително 30% от американската работна сила е била независимо заета, според "Дневни финанси", цитирайки данни от доклад, изготвен от Съюза на свободна практика. По-голямата част от брокерите на недвижими имоти и търговските агенти са самостоятелно заети, около 59% към май 2010 г., според ...

Лейтенантът пожарникари организира и управлява стратегии по време на пожарни аварии, в допълнение към надзора на някои административни и надзорни задачи за пожарните служби, включително обучение и връзки с обществеността. Докато редиците варират от отдел до отдел, лейтенантите обикновено се записват в младши ...

Всички публични заведения в Ню Йорк трябва да предоставят безплатни съоръжения за почивка за здравето и безопасността на персонала и клиентите. Точният брой на тоалетните и осветителните тела зависи от заетостта и вида на заведението, както са изброени в съответните кодове за водопровод. Ню Йорк е приспособил водопроводна мрежа в цялата страна ...

В Мисисипи работодателите не са задължени да осигуряват на своите служители почивки за хранене или почивка. При липса на държавни закони, работодателите от Мисисипи трябва да спазват всички федерални разпоредби. Федералният отдел за заплати и часове на Министерството на труда в САЩ не изисква от работодателите да осигуряват на своите служители ...

Телевизионните предавания и филми изглежда използват термините "коронер" и "съдебен патолог" като взаимозаменяеми. В реалния живот те са много различни позиции. Ако работите с тях или ако обмисляте да станете един или друг, важно е да знаете разликите между тях. Докато може да има някакво припокриване в ...

Калифорнийските работодатели могат да приемат задължителни правила за облеклото на своите служители, ако те са разумни и не натоварват значително служителите си или нарушават правата им на свобода на вероизповеданието или нарушават федерални или държавни антидискриминационни закони. Освен това, работодателите в Калифорния могат да изискват техните ...

Нито законът на Индиана, нито Съединените щати [Министерството на труда] (http://www.dol.gov/dol/topic/workhours/full-time.htm) определят термините "пълно работно време" или "непълно работно време". Въпреки това, продължителността на работната седмица на служителя определя дали този служител има право на заплащане за извънреден труд и осигурено от работодателя ...

Пит босовете се използват в индустрията на казиното, за да наблюдават дилърите и всички останали служители, работещи в "ямата", кръглата или овалната област, около която са групирани масите. Не само, че шефът на ямата следи внимателно играчите и дилърите, за да предотврати измами и нечестност, тя посредничи при спорове, тълкува ...

Съществуват много разлики между заплатите и заплатите. Заплатата се отнася до размера на възнаграждението - или възнаграждението - което служителят печели. Разходите за заплати се отнасят до системата, която работодателите използват за обработка на заплатите. Независимо от разликите между действителното заплащане и процеса, те също са свързани. Разходите за заплати са необходими ...

Да си татуиран е станал значително по-социално приемлив през годините. В резултат на това все повече хора получават татуировки и доходоносни кариери в татуировката. Не се нуждаете от колеж, за да станете татуист, но подходящото обучение е задължително. Макар и няколко ...

Едно щедро обезщетение прави прехода от пълна заетост към безработица поносима за служителите, които губят работата си поради съкращаване или намаление в сила. Обичайният пакет за обезщетение се състои от споразумение или договор между работодателя и служителя, в допълнение към паричната сума въз основа на ...

Министерството на труда и индустрията на Пенсилвания отговаря за прилагането на законите за заплати и часове за заетост на държавата. Работодателите в Пенсилвания могат да изискват от служителите си да носят работни униформи, а при определени обстоятелства те могат да изискват от тях да купуват униформите си за своя сметка. Ако обаче ...

Агенциите за временна заетост предоставят временни възможности за работа с много различни компании в района. Възможностите обхващат много индустрии и служебни задължения, осигурявайки разнообразен опит за временен служител. При разглеждане на временна работа, претегляне на плюсовете и минусите, за да се гарантира това ...

Голяма част от нашата съвременна индустрия и производство зависят от електрическо оборудване, като електрически двигатели, осветление, кабели, навигационни инструменти, комуникационни системи и генератори на енергия. Електроинженерите работят усилено, за да проектират, тестват и ремонтират тези електрически устройства и системи. Някои от тях могат да се съсредоточат върху електрическите ...

Строителните работници и инженерите играят неразделна част от процеса на изграждане; въпреки това ролите, които всеки от тях има, се различават значително. Инженерите и строителните работници често работят в тандем при изработването на нов проект, което прави връзката си симбиотична. Ако обмисляте избор на една от тези възможности за кариера, ...

Законът за семейния и медицинския отпуск е приет в сила на 5 август 1993 г. и помага на работниците да балансират трудовите и семейните задължения. Съгласно FMLA, служител може да отнеме до 12 седмици неплатено време всяка година, което се отнася до определени семейни и медицински задължения, като раждане на дете, по време на сериозно ...

Някои хора се обръщат към криминологията, защото притежават очарование от начина, по който работи криминалният ум и желанието да помогнат на по-доброто общество, като допринасят за разбирането на извършителите на престъпления. Въпреки че тази работа със сигурност има своите награди, има някои негативни аспекти, свързани с работата в ...

Работодателите искат да знаят колко пари сте спечелили в миналото, за да им помогнете да преценят дали могат да си позволят като служител. При кандидатстване за работа или в обяви за работа, те могат да поискат да посочите колко пари сте направили на последната си работа. Това може да се нарече "последната спечелена заплата".

Залогът е правен иск върху чужда собственост. Ако някой ви дължи дълг и откаже да плати, поставянето на право на задържане върху недвижимо имущество, което притежава, е един от начините да ги притиснете да плащат. Ще трябва да се обърнете към съда, преди да приложите обезпечението, и дори тогава законът на вашата държава може да даде на длъжника известна защита.

Пускането на магазин за цветя може да бъде печелившо предприятие, но колко печелите зависи от редица променливи. Те включват размера на магазина, местоположението, местната икономика, часовете на работа и уменията и опита на собственика. Според експерти от индустрията, собствениците на цветни магазини започват да се занимават с ...

Интервютата за работа могат да бъдат стресиращи въпроси, включително въпроси за вашата минала работа, пропуски в автобиографията и причината, поради която сте напуснали или са били прекратени от работа. Много пъти, как отговаряте на тези въпроси е по-важно от действителната причина за хълцане в трудовата ви история. В крайна сметка не можете да промените ...

Учителите по дребно са професионални учители, които преподават на учениците от средните и висшите училища ценни умения, които могат да използват на пазара на труда. Тези учители показват на учениците как да се свържат с творческата си страна и да изградят проекти за дървообработване. Според Бюрото по трудова статистика на САЩ имаше 115 100 ...

Кадровите агенции са отговорни за подпомагане на клиентите при намирането на добри кандидати за техните възможности за работа. За да бъдат успешни в този бизнес, агенциите за наемане на персонал наемат добри кадри. Работодателите отговарят за използването на телефона и интернет за идентифициране на силни кандидати за своите клиенти.