Управление

За да бъдете продуктивни и успешни като мениджър, не само имате нужда от креативност, познания и чувство за общата картина, но и за да осъзнаете важността на спазването на няколко процедури и следването на някакъв основен здрав разум за насърчаване на успешна среда за съвместна работа. работници и персонал.

Ако някога трябваше да управлявате или работите по многостепенен проект, може да сте срещнали диаграма на Гант или техника за оценка и преглед на програмата, или PERT, диаграма. Тези графики са инструменти, които ви помагат да визуализирате дейностите, свързани с изпълнението на проекта. Те комбинират информация за планирането с зависимости ...

Като работодател или мениджър можете да получавате оплаквания от служители относно сексуален тормоз, проблеми на работното място или други проблеми. Собствениците на фирми също разглеждат оплаквания от клиенти относно услуги, продукти и други проблеми, свързани с компанията. За да запазим целостта на компанията, работодател ...

Оборотът на служителите се определя като служители, които доброволно напускат работата си и след това трябва да бъдат заменени. Оборотът е показан като годишен процент, така че ако 25 души напуснат компания със 100 души, това е 25-процентно оборот годишно. Служителите често напускат компании за по-високо заплащане на друго място, но много други фактори ...

Още откакто бащата на научното управление, Фредерик Тейлър, а по-късно и Питър Дракър започнаха да класифицират индустриалните работници и работните маси като истинските активи на организациите и бизнеса, концепцията за управление на човешките ресурси се утвърди. Днес, отделът за човешки ресурси често е двигателят ...

Заявителите на предложенията за участие в търга трябва да предоставят оценка на работата, която наддават, въз основа на тяхната професионална оценка. Оценката е изчисляване на времето и ресурсите, които описват разходите за проекта. Клиентът преглежда оценката заедно с останалата част от заявлението на кандидата и го сравнява ...

Политиките и процедурите, споразуменията за конфиденциалност и, когато е необходимо, споразуменията за неконкуриране са жизненоважни за защита на поверителната информация в предприятията от всякакъв мащаб. Въпреки това, просто изисква от служителите си да подпишат орляк на споразумения и включително раздел за поверителност в наръчника на служителите може да не бъде ...

Работата в екип е важна тактика, използвана за завършване на проекти, провеждане на успешни срещи, реализиране на бизнес начинания и изпълнение на много други организационни функции. Успешната работа в екип изисква отдаденост, координация, комуникация и сътрудничество. Без адекватна работа в екип, дори и добре обмислена ...

След като използвате методологията Six Sigma, за да дефинирате, измерите и анализирате вашия процес, ще стигнете до стъпките за подобряване и контрол на процеса DMAIC. Именно на тези стъпки се предприемат действителни действия за подобрение, и това е мястото, където изявленията на SMART стават ефективни в насочването както на целите, така и на целите на процеса ...

Анализът на заинтересованите страни е различен от анализа на акционерите. Заинтересованите страни включват акционери и всички останали от значение за компанията, които включват и индустриални групи, ключови хора, инвеститори, работодатели, пенсионери и всеки, който е засегнат или може да повлияе на ръководството на компанията. Анализ на заинтересованите страни ...

Институтът за управление на проекти дава Сертификационен изпит за управление на проекти на кандидат-мениджъри на проекти. Основен компонент на изпита е ITTO, който означава Inputs, Tools, Techniques & Outputs. ITTO могат да бъдат намерени в Книгата за управление на проекти, която формира ...

Отделът по човешки ресурси обикновено отговаря за анализа на работата на отворените позиции в организациите. Целта на анализа на работата е да събере информация за знания, умения, способности и задачи, необходими за конкретна работа. Тя дава възможност на персонала на човешките ресурси да подготви описание на длъжността и да набере ...

Методът на критичния път е разработен през 1957 г. от J. E. Kelly от Remington Rand и M. R. Walker от DuPont, за да се улесни изграждането и поддръжката на химически заводи, собственост на DuPont. Определянето на критичен път е методология, която идентифицира кои дейности трябва да бъдат завършени навреме, за да се избегне забавяне на

Когато е натоварена с целта за организиране на административен отдел, най-добре е да се съсредоточи върху най-ефективните начини за подобряване на ефективността, намаляване на отпадъците и увеличаване на индивидуалните таланти на административните служители. Въпреки че някои процеси ще се различават в зависимост от нуждите на висшето ръководство и размера на вашия ...

Задаването на труден въпрос, независимо от средата, може да бъде напрегнат момент. Когато става въпрос за задаване на трудни въпроси, има няколко неща, които трябва да направите, за да бъдете подготвени, преди да започнете да говорите. Едно от най-лошите неща, които можете да направите в чувствителна ситуация, е да дойдете в неподготвени. Отделете малко време, за да разберете ...

Докато канцеларската работа може да бъде монотонна, точното въвеждане на данни е от ключово значение за крайния резултат на компанията и за това да изглежда добре. Въпреки това, дори най-добрите офиси са пълни с пречки за ефективно и прецизно въвеждане на данни. Ако работата ви изисква дълги разтягания на компютър, въвеждайки данни, вземете някои превантивни мерки ...

Понякога може да е трудно да се наложи ред и дисциплина на срещата на асоциацията. Особено ако се обсъждат някои значителни разходи или промяна на правилата, може да се сблъскате с много различни гледни точки и без реален консенсус по пътя напред. Важно е да се придържате към правилната процедура за срещи, така че всеки да може да бъде ...

Определянето на подлежащи на проследяване цели и цели за изпълнение е от съществено значение за успеха на всеки бизнес. В действителност, според Inc.com, 80% от 300 малки предприятия, които са участвали в Четвъртото годишно проучване за малки предприятия, не проследяват своите бизнес цели, а 77% от тези 300 предприятия ...

Мозъчната атака е екипно усилие, при което се създават нови идеи и стратегии за решаване на проблем или за постигане на цел. Макар че сесиите за мозъчна атака трябва да бъдат проектирани така, че да бъдат спокойни и свободни от тежести, които биха могли да ограничат създаването на нови идеи, много е важно да се поддържа някакво подобие на ред. ...

Използването на служебни бележки за кандидатстване на доброволци за планиране на празничната служба е добър начин да се включат много работници и да се почувстват включени в екипа на офиса. Ефективното използване на доброволци от служители може да направи събития като коледни празници без проблеми. Съобщенията също така гарантират, че съобщение или ...

Ръководителите на проекти могат да работят като самостоятелно заети консултанти или за консултантска фирма, която ги поставя с клиенти. Съществуват няколко начина за таксуване за управление на проекти, включително фактуриране на почасова ставка, фиксирана такса за проект, такса за задържане или консултация, или във фази на завършване на проекта. Проучване на сравними проекти ...

Предложението за спа бизнес трябва да очертае детайлите за стартиране на проект, който е полезен за СПА центъра по професионален и успешен начин. Предложението е документ, който обхваща всички нужди за стартиране на проект, като срокове, бюджет и необходими материали. Бизнес СПА може да се стреми да пусне на пазара ...

Организационната схема ще включва всички членове на персонала и командната верига във вашия център за грижи за децата. Прилича на родословно дърво с тези с повече отговорности за управление и вземане на решения на най-високите нива на дървото. След като завършите организационната си схема, предоставете копие на всички служители ...

Когато компаниите се нуждаят от помощ за ремонтиране на бюджета, планиране на маркетингова кампания или преструктуриране на компанията, те молят потенциалните консултанти да напишат предложение за въпросния проект. Предложението е документирано предложение за начина, по който конкретният консултант би подходил и завършил проекта. Предложението ...

Едно от предимствата на живота днес е богатството на медиите, които трябва да ни помогнат да общуваме по-бързо. Един от недостатъците е, че толкова малко от нас ги използват ефективно, защото сме забравили - или никога не сме научили - какво е необходимо, за да се направи основната комуникационна работа.