Управление

Функции на корпоративното управление

Функции на корпоративното управление

Корпоративното управление обхваща политиките, инициативите и практиките, които корпорацията използва, за да постигне своите бизнес цели и да развие своята инфраструктура. Функциите на корпоративното управление започват с акционери на корпорацията и се предават на избрания управителен съвет, който след това отговаря за ...

Какво е корпоративно управление?

Какво е корпоративно управление?

Корпоративното управление традиционно е начинът, по който една корпорация защитава интересите на своите акционери и други финансисти. Въпреки това, с повишено внимание към корпоративната социална отговорност (КСО) през 21-ви век, определението за корпоративно управление се разви. Повече фокус се насочва към балансиране ...

Риск от неспазване на корпоративното управление

Риск от неспазване на корпоративното управление

Корпоративното управление включва всички методи, които корпорацията използва, за да защити своите инвестиции и интересите на своите финансисти. Това включва детайлна дефиниция на инфраструктурата на компанията от начина, по който тя е насочена от изпълнителното ниво до работните места на първо ниво. Рискът от неспазване ...

Въпроси за интервю за човешки ресурси за човешки ресурси

Въпроси за интервю за човешки ресурси за човешки ресурси

Когато интервюирате професионалист в областта на човешките ресурси, трябва да знаете, че те вече знаят отговорите, които един работодател търси. Специалистите по човешки ресурси имат опит в разработването на стандартни въпроси за интервюта и имат добро разбиране за това, какви са "правилните" отговори за типичните въпроси. Ако искате да избегнете поп ...

Етичният кодекс на CAADAC

Етичният кодекс на CAADAC

Специалните отношения между консултантите по отношение на зависимостта от химикали и техните клиенти изискват, че не бива да се допускат неправомерни или неподходящи нарушения на тази професионална връзка. Калифорнийският съвет по сертифициране на съветниците по алкохола и наркотиците (CAADAC) изисква от регистрантите и сертификатите да подпишат неговия кодекс ...

Идеи за непрекъснато подобрение

Идеи за непрекъснато подобрение

Като мениджър, една от най-важните ви отговорности е да се гарантира, че вашият бизнес се подобрява, за да осигури по-добро обслужване и поддръжка за клиентите. Тъй като служителите са неразделна част от бизнес изпълнението, можете да създадете система за непрекъснато подобрение, като започнете с тях; като допълнителна полза, можете да помогнете ...

Субкултурата и етика на поправката

Субкултурата и етика на поправката

Корекционните офицери често попадат във война между етичните въпроси и субкултурата, която всъщност определя ежедневното поведение на служителите. Субкултурата може да доведе до съмнителни практики от страна на офицерите.

Договор за покупка на служител

Договор за покупка на служител

Споразумение за покупка на служител или програма за закупуване на служител позволява на служител на организация да закупува продукти с отстъпка. Работодателят често получава отстъпка от цената на дребно, когато купува работна консумация, защото работодателят купува голямо количество продукти наведнъж. Работникът ...

Предизвикателства пред управлението на човешките ресурси от съкращенията на персонала

Предизвикателства пред управлението на човешките ресурси от съкращенията на персонала

От лятото на 2010 г. журналистът на CNNMoney Крис Исидор съобщи, че близо 8 милиона американски работни места са били загубени от началото на рецесията през 2007 г. Няма съмнение, че бизнесът усеща влиянието на съкращенията, а отделите за човешки ресурси са изправени пред уникални проблеми, когато се занимават с намалена работна сила. ...

Значение на обобщаващата оценка

Значение на обобщаващата оценка

Отвън процесът на оценяване може да изглежда като нищо повече от възлагане на оценка, но за оценителя процесът е значително по-сложен. Всички оценки могат да бъдат разделени на два типа - обобщаващи и формиращи. Формулиращите оценки са оценки, които се случват по време на уроците, докато обобщават ...

Задължителни ли са годишните прегледи на изпълнението?

Задължителни ли са годишните прегледи на изпълнението?

Прегледите на изпълнението или оценките на служителите измерват работата на работниците. Никой закон не изисква от компаниите да извършват прегледи на работата, но предприятията, които го правят, могат да разберат по-добре своите служители. Информацията, получена от прегледите за ефективността, може да се използва за определяне на увеличения, планове за наследяване и ...

Какви са компетенциите?

Какви са компетенциите?

Компетентността, просто казано, е нещо, което дадено лице или организация е компетентно да изпълнява. Компетентностите са смесица от естествени таланти и практикувани умения, и те могат да поставят отделни лица и организации на пазара като специалисти в определена област или дейност. Има големи ...

Две области, в които правата на работниците и отговорностите на работодателя могат да доведат до конфликт

Две области, в които правата на работниците и отговорностите на работодателя могат да доведат до конфликт

В ежедневните операции балансирането на задълженията и отговорностите на ръководството с правата на служителите може да бъде трудно предложение. Две често докладвани области на конфликт се отнасят до религиозните и културните права на служителите. В диверсифицираното работно място на Америка потенциалът за тези конфликти е голям. ...

Плюсове и минуси на глобализацията при управлението на човешките ресурси

Плюсове и минуси на глобализацията при управлението на човешките ресурси

За много предприятия глобализацията е системата на свободния пазар на САЩ, която се прилага за целия свят. Информационните технологии и по-бързите методи на разпространение правят световната търговия по-лесна от всякога. Този по-свободен поток от търговия имаше много ползи и недостатъци, особено за функцията на човешките ресурси в бизнеса. ...

Плюсове и минуси на Хартата на проекта

Плюсове и минуси на Хартата на проекта

Хартата на проекта е вашата първа стъпка в организирането на отговорностите на една по-голяма операция. Тя включва идентифициране на вашата визия, организация на проекта, план за изпълнение и списък на рисковете и опасенията, съгласно Method123.com. Той е и инструмент за насочване на действията на много хора; въпреки това, ...

Опасности за околната среда на работното място

Опасности за околната среда на работното място

Опасностите за околната среда на работното място могат да варират от нещо толкова просто, колкото продуктите за почистване, които не се съхраняват правилно, за да се справят неправилно с телесните течности. Опасност за околната среда е всяка опасност, която представлява опасност за околната среда. Тези опасности идват в много форми и често не са забелязани до момента.

Отговорности на председателя на Фондацията

Отговорности на председателя на Фондацията

Успехът на конкретна набиране на средства или благотворителност е силно зависим от качеството на стола за набиране на средства. Председателят организира набирането на средства, взема окончателните решения, свързани със събитието, и наблюдава всички аспекти на проекта като цяло. Един добър стол за набиране на средства ще има опит в различни области и ...

Недостатъците на интегрираното управление на вредителите (IPM)

Недостатъците на интегрираното управление на вредителите (IPM)

Интегрираното управление на вредителите (IPM) е система за контрол на вредителите, интегрираща различни техники за контрол на вредителите, без да е необходимо да се използват само пестициди. Някои от методите на ИПМ са манипулиране на местообитания, биологичен контрол, използване на устойчиви сортове и модификация на редовните културни практики. Докато някои ...

Структура на издателска компания

Структура на издателска компания

Независимо дали става дума за традиционна издателска организация, университетска преса или дистрибутор на електронни книги, структурата на една издателска компания е по същество една и съща. Вземането на ръкопис от концепцията до производството обаче е или съвместна задача на множество отдели, или работа на отделен човек, в зависимост от ...

Инструменти за оценка на лидерството

Инструменти за оценка на лидерството

Ръководството на работното място е неразделна част от гладкото функциониране на бизнеса. Това умение прави служителя по-вероятно да напредне в своята организация. Инструментите за оценка на лидерството помагат за разпознаването на тази черта при индивидите, като определят каква трябва да бъде тяхната роля и къде са най-подходящи в компанията ...

Предимствата на 5S

Предимствата на 5S

Процесът на 5S има общ смисъл подход за поддържане на чиста среда на работното място. Макар и технически да е част от стройна производствена стратегия, 5S елементите - сортиране, изправяне, блясък, стандартизиране и поддържане - ползват бизнеса от всякакъв мащаб и във всяка индустрия. Един добър начин да се мисли за 5S процес не е като ...

Какви са някои инструменти за управление на проекти?

Какви са някои инструменти за управление на проекти?

Инструментите за управление на проекти, като например диаграма PERT, могат да подобрят способностите на екипа, като предоставят насоки, където може да липсват вродени знания или години опит.

Най-добрите кариери за организиране на личности

Най-добрите кариери за организиране на личности

Хората с организационни личности често са известни като ориентирани към детайлите в света на работата. Силно организирани, ориентирани към детайл хора са склонни да се справят по-добре на позиции, които изискват високо ниво на организация и подробна ориентация за успех. Хората, които нямат сила в този набор от умения, вероятно ще изгорят ...

Какви са квалификациите за управление на проекти?

Какви са квалификациите за управление на проекти?

Ръководителят на проекта наблюдава всеки аспект на даден проект, от избора на материали до назначаването на служителите на конкретни задачи. Ръководителят на проекта трябва да бъде добре закръглен, опитен както в техническите, така и в човешките отношения, като ръководи екип. Тъй като служебните задължения са толкова широкообхватни и толкова разнообразни, ръководителите на проекти се нуждаят от ...

Игри за обучение за безопасност за група

Игри за обучение за безопасност за група

Безопасността е голям приоритет в индустрии като складиране, хранене, образование, транспорт, обработка на опасни материали, здравеопазване, монтаж и строителство. Интегрирайте забавна алтернатива на стандартните видеоклипове за обучение по безопасност, които включват групи от сътрудници, съчетаващи усилия за постигане на безопасно и ...