Управление

Независимо дали сте в бизнес или академична среда, вземането на решения ще бъде от значение за работата ви. Чрез дейности можете да преподавате стратегии за вземане на решения, като същевременно насърчавате участниците да разберат причините за вземане на решения и защо някои решения са по-предпочитани от други. Дейности ...

Поддържането на план за изпълнение и развитие на служителите е от полза както за компанията, така и за служителите, чрез определяне на постижими цели за посрещане на служителите, докато те се издигат нагоре по кариерната стълбица. Докато служителите завършват стъпките за изпълнение и се придвижват напред, целите на компанията се постигат. Полезен план включва вход от ...

Въпреки че някои могат да смятат косата си за коронясване, в някои случаи косата представлява риск за безопасността на работното място. Това е особено вярно в някои индустрии. Важно е компаниите да обучават служителите за практиките за безопасност на косата и активно да насърчават безопасното поведение. С подходящи знания можете да ...

Ролята на подготовката в преговорите е подценена. Вие нямаше да скачате с парашут за първи път, без да сте подготвени. Преговорите са много същите и неадекватната подготовка може да ви струва хиляди долари. Да бъдеш подготвен означава да отделиш време за изследване на позицията на противника, както и ...

Заинтересовано лице е всяко физическо или юридическо лице, което има дял в успеха на даден бизнес или организация. Основните заинтересовани страни имат пряк интерес към организацията, за разлика от косвения интерес. Тези заинтересовани страни обикновено запазват препитанието си директно чрез организацията или използват ...

Триъгълникът на корпоративната стратегия е полезен инструмент за разбиране на процеса на стратегическо управление. Има три страни на триъгълника, които представляват размерите на корпоративната стратегия: ресурси; предприятия; и структура, системи и процеси. Тези измерения се ръководят от визията, убежденията на фирмата ...

Облигации за покупка и облигации за изпълнение са и двата вида поръчителни облигации, които действат като ниво на финансова защита за клиента на строителна компания и помагат на потенциалните клиенти да видят нивото на легитимност и финансова стабилност на строителната компания. Въпреки че офертите за облигации и облигации за изпълнение са ...

Всеки бизнес, по-голям от партньорство, има някаква организационна структура. Организационната схема е графична илюстрация на официалните командни вериги в една компания. Организационните схеми могат да бъдат полезно средство за очертаване на някои аспекти на работата на организацията. Въпреки това организационната схема е ...

Организационното развитие е практика, която изследва начина, по който хората се променят. Разчитайки на открития, открити в областта на комуникациите, антропологията, социологията и психологията, организационното развитие, практикувано в рамките на една компания, има за цел да поддържа и развива ефективни отношения между ...

Хората от различни среди се събират, за да формират групи в бизнес и лични условия. Независимо дали притежавате малък бизнес, работите в компания, доброволно с нестопанска цел или сте член на професионална организация, работата в група е неизбежна. Групова работа, независимо дали е екип от двама души или екип от ...

Платформите за самообслужване на служителите се използват от все по-голям брой организации. Публичните и частните работодатели използват инструментите, които обикновено са базирани на интернет. С адекватно обучение по отношение на инструментите, предоставени от квалифицирани професионалисти човешки ресурси, работниците могат да направят различни промени в техните лични ...

ERP и MRP са съкращения за софтуерна технология, която позволява на хората да извършват фирмени процеси. И двете се отнасят до завършено внедряване или използване на софтуер. ERP означава планиране на ресурсите на предприятието, а MRP е съкращение от планирането на материалните изисквания или планирането на производствените ресурси.

Четирите комуникационни компонента са кодиране, декодиране, предавателна среда и обратна връзка. Подателят на лично или служебно комуникационно съобщение кодира и предава чрез един или повече носители към приемника, който го декодира и отговаря чрез предоставяне на обратна връзка. В бизнеса ефективните комуникации получават сделки ...

Отделът за човешки ресурси на бизнес, известен също като отдел „Човешки ресурси“, е отговорен за всичко, което е свързано с служителите на бизнеса. Същото важи и за компания за недвижими имоти. Агентите за недвижими имоти, представляващи агенцията и офис асистенти, трябва да имат отдел или група от HR ...

Мениджърите на човешките ресурси могат да увеличат производителността на служителите чрез използване на целите. Поставянето на цели установява ясни цели за служителите и фирмите да постигнат. Това може да доведе до повишаване на ефективността на индивидуално и фирмено ниво. Мениджърите по човешки ресурси трябва да са наясно с видовете цели, които трябва да зададат и как да ...

Концепцията за стратегически мениджмънт за пръв път пристигна на американското работно място с офицери от армията, които се завръщаха в управлението на бизнеса след командването на взвода по време на Втората световна война. С течение на времето организационните лидери започнаха да намират този метод отгоре надолу за управление на работниците да бъдат толкова ефективни в света на бизнеса, колкото и ...

Екипите за управление на кризи организират в институции като училища, предприятия и квартали да пазят гражданите и активите в безопасност по време на криза. Екипите за управление на кризи разработват и прилагат планове за справяне с кризи. Може да е трудно за гражданите да се подготвят за криза, затова екипите за управление на кризи се фокусират върху ...

Ръководителите на производството са отговорни за планирането на проекта, преди да го стартират. Планирането на производството е трудна задача, тъй като мениджърът трябва да обмисли много аспекти и да оцени всички рискове, свързани с проекта. Мениджърът трябва да вземе предвид фактори, които допринасят за проекта, като служители, финансиране и ...

В много области на бизнеса, работата в мрежа е новата дума. Мениджърите и бизнес консултантите, които стават прекалено влюбени в тази идея, могат да започнат да твърдят, че работата в мрежа е решение за всички злини, когато става въпрос за бизнес и отношения с служителите. За съжаление, заедно с многото си предимства, работата в мрежа създава ...

Едно от най-големите предизвикателства пред администраторите на правителствените агенции е създаването и поддържането на стандарти за етично поведение на служителите. В епоха, в която общественото недоверие и цинизъм по отношение на правителството и държавните служители са на най-високо ниво, етиката на публичната администрация служи като напомняне, че ...

Няколко общи принципа могат да направляват прилагането на вътрешния контрол в хранителния магазин, за да се осигури разумна гаранция за съхраняването на активите и надеждността на счетоводните записи. Те включват установяване на отговорност; разделяне на задълженията; физическо, механично и електронно управление; и ...

Състоянието на икономиката винаги е било основен проблем в американската политика, като често е решавал хода на изборите. Тъй като страната все още усеща ефектите от продължителната рецесия, икономическата политика продължава да бъде основна грижа за много семейства. За да разберем как функционира икономиката, е важно да ...

Социалната отговорност е термин, който се отнася до отчетността на предприятията, които трябва да балансират ангажиментите си към хората, включително клиенти, други предприятия, инвеститори и служители. Хората формират мнението на компанията въз основа на нейните действия и именно там социалната отговорност става важна. Настаняване ...

Мисловните центрове вдъхновяват иновациите и научните изследвания. Един мозъчен тръст може да бъде толкова голям, колкото и научноизследователската организация за рак или толкова малка, колкото група семейства, които се събират, за да формират нови идеи, които да предложат на местния училищен съвет. Тези, които стартират и управляват професионални мозъчни тръстове използват различни методи, за да придобият умствените колела ...

Способността за водене е мощна, тъй като ви дава възможност да оформите бъдещето и да контролирате действията на другите. Когато избирате тема на речта, изберете такъв, който е съсредоточен върху концепцията за лидерство. Чрез проучване на тази тема и изясняване на това в речта ви, можете не само да изградите личните си познания за ...