Управление

Фразата "дейност на предприятието" може да звучи бизнес-ориентирана, но всяко предприятие (от производител до училище до батальон) има някакъв вид операции.

Ръководителите на проекти използват инструменти за анализиране на прогнози, бюджети, отчети за приходите и други финансови документи. За да се максимизира рентабилността и възвръщаемостта на инвестициите за проекти, ръководителят на проекта изисква познания по основни финансови и счетоводни концепции. С помощта на инструменти като електронни таблици и онлайн ...

Един човек може да има набор от силни и слаби страни. Докато силните страни могат да бъдат полезни на работното място, слабостите могат да попречат на човека да върши работата успешно. Тези силни и слаби страни могат да засегнат и индивида в социални ситуации и в частна среда. Докато някои хора позволяват ...

Качеството на обслужване на клиентите, предоставяно от представителите на кол центъра, може да повлияе силно на успеха на компанията или да го настрои за разбивка. Проактивните мениджъри на операциите на кол центъра могат да доведат своите служители до успех, като ги обучават и ги включват в упражнения за изграждане на екип. Игри за изграждане на умения помагат на служителите ...

Профсъюзите организират и представляват работниците в техните взаимодействия с ръководството на компанията, като се стремят да дадат на работниците по-голям глас на работните си места. Синдикатите виждат себе си като демократични организации, които представляват интересите на техните членове, в които властта в крайна сметка е възложена. Подобно на други организации, трудът ...

Управлението на жалби е благоприятна бизнес практика за осигуряване на отлично обслужване на клиентите във фирмата. Като разполагат със системи за управление на жалби, фирмите могат да използват информацията, която е заловена, за да направят подобрения в процеса.

Когато даден предприемач иска да построи ново подразделение или изпълнител, който се стреми да изгради новата обществена библиотека на града, градът, ангажиран с всеки проект, може да поиска от строителя да постави облигация за парични резултати. А облигация за парични средства поставя предварително определена сума пари в контрола на града, за да се използва в ...

Много организации приемат концепцията за промоция отвътре. Въпреки това, съществуват както предимства, така и недостатъци за запълване на свободните работни места от текущата работна сила. Предимствата включват възможността за непрекъснатост и намаляване на процесите на набиране и подбор. Недостатъците включват скъпо набиране ...

Правомощията за комуникация с работниците и клиентите на корпорациите носят значителни отговорности. Организациите, включително Международната асоциация на бизнес комуникаторите и Американското общество за връзки с обществеността, разработват етични стандарти, които са от съществено значение за професионалния комуникатор. Съдържанието ...

Работата като счетоводител ви позволява да изпълнявате много задачи. Въпреки това, едно задължение, което може да не сте очаквали, е да извършите самооценка за оценката на работата ви. Мъдро е от вашия ръководител да изиска вашето мнение за представянето ви през последния период на преглед. Това ви дава възможност да се замислите ...

Стратегическото управление се фокусира върху дългосрочни цели, за които може да са необходими няколко години, но мениджърите трябва да са наясно с важността, която краткосрочните цели играят в бизнес стратегията. Краткосрочните стратегии могат да попаднат в една от четирите категории. Мениджърите трябва да разберат какви са тези цели ...

Буквално стотици книги за самопомощ ще ви разкажат как да получите интервю, да приземите работата и да преговаряте за заплатата си. Въпреки това, броят на книгите, които съветват читателите как да напредват в кариерата си, като работят съвместно с мениджърите, за да идентифицират целите и задачите, бледи в сравнение с обичайната кариера ...

Конференциите за персонала предоставят идеална възможност за решаване на проблеми на работното място, които вашите служители могат да отхвърлят. Тематична конференция, посветена по-специално на един въпрос, дава възможност да се повдигнат въпроси като изграждането на екип или оценяването на разнообразието или просто да се накара персоналът да помисли за ...

Институтът по мениджмънт счетоводители (IMA) и Американският институт на дипломираните експерт-счетоводители (AICPA) предоставят възможности за сертифициране, продължаване на образованието и определяне на професионални стандарти за счетоводителите. Както IMA, така и AICPA подчертават, че счетоводителите следват етичен кодекс, когато изпълняват своите ...

Използвайки процесите на управление на обществените поръчки, бизнес специалистите купуват необходимите ресурси от доставчици или доставчици, за да извършват бизнес. Ефективните политики и процедури за управление на обществените поръчки позволяват закупуването на професионалисти да договарят цени от доставчици и доставчици, за да получат най-качествените материали и ...

Не можете да спечелите всеки аргумент, но можете да ограничите аргументите, които имате, като постигнете взаимно споразумение чрез преговори. Понякога конфликтите ще бъдат разрешавани във ваша полза, а в други случаи в полза на човека, с когото имате конфликт. Вашите умения в преговорите ще ви помогнат ...

Служителите са интелектуален актив на организацията, който е отговорен за ежедневната дейност. Въпреки че запазването на компетентните служители в дадена организация генерира добра воля в работната сила, то също има положителен ефект върху продукта или услугите, които компанията предлага. Задържането на служители е финансов ...

Стратегическото управление и бизнес политиките са много ценни инструменти за бизнеса, но те също са много различни инструменти. Ръководителите трябва да разбират разликите между стратегическото управление и политиките, така че да могат да разберат как да използват и двете в полза на фирмата.

Изборът на кариера е един от най-важните фактори, които определят как индивидът се идентифицира и как другите го идентифицират. Теорията за кариерното развитие се стреми да обясни защо хората правят избора, който правят. Разбирането на това, което привлича човек към определена работа и прави успех вероятно е важен инструмент за ...

В съвременната епоха корпоративните мениджъри често са изправени пред труден въпрос: как да управляват бизнеса си, да се развиват и да печелят пазарен дял, без да нарушават закона? За да се осигури дългосрочна рентабилност, директорите на дружествата изготвят стабилни стратегии. Стратегическото управление помага на компаниите да се възползват от различни финансови ...

Документите за оценка на изпълнението или работните листове често използват скала за оценяване на цялостното изпълнение на работата или специфичните задачи. Често хората, които дават оценка, могат да избират измежду няколко варианта, свързани с очакванията за работа и целите, включително дали служителят „отговаря“ или „надвишава“ очакванията.

Поради повишеното осъзнаване на необходимостта от справедливи практики за наемане, отделите за човешки ресурси обикновено установяват критерии за оценка на интервюто преди процеса на интервюиране на организацията. Предварително зададените критерии помагат да се гарантира, че всеки кандидат се оценява по същия мащаб, особено при наемане ...

Конфликтът на работното място - сблъсъкът на различни идеи, ценности, цели или нужди - е неизбежен страничен продукт, когато хората или групите работят заедно. Ако се управлява правилно, конфликтът може да доведе до по-качествени резултати. До известна степен има забележима разлика между стиловете за справяне с конфликти на мъжките ...

Много надзорни органи, мениджъри и ръководители се ангажират с принудително поведение от време на време. Проектирани да влияят по някакъв начин на действията на подчинените си, някои от тях са забранени от закона. Разбирането на принудата на работното място помага на служителите и работодателите да предприемат стъпки, за да го предпазят и да ги вземат.

Целта на изследванията в областта на управлението е да се проучи как да се подобри ефективността на бизнеса и да се постигнат по-добри резултати. Управлението е сложен процес, който се състои от управление на персонала и надзор на проекти от начало до край. Има много различни аспекти на управлението за вас за изследвания, и има ...