Управление

За да останат финансово конкурентоспособни, много компании избират да увеличат своите ресурси, вместо да поддържат постоянна численост. Наемането на служители за ограничен период от време дава на работодателите гъвкавост в обхвата на проекта. Те могат да наемат служител чрез увеличаване на ресурсите, без да поемат дългосрочен ангажимент. ...

Служителят по индустриални отношения обикновено работи в позиция „Човешки ресурси“ и управлява отношенията между служителите във фабриката и висшето ръководство. Тези служители не работят извън преработващата промишленост. Вместо това, те се специализират по въпроси, свързани с производството на бизнеса, който представляват. Има няколко ...

"Обучение" на конвейерна лента означава регулиране на ролките, безделниците и условията на натоварване на даден колан по такъв начин, че коланът да не се разгъне. Излишно е да казвам, с толкова много различни части и части, които да се вземат предвид, това може да бъде сложен и труден процес. Ако се окажете изправени пред задачата ...

Автомобилните доставчици трябва да поддържат качествени спецификации за изпращане на консумативи до автомобилните производители. Международната организация по стандартизация е издала вътрешен одит, наречен ISO / TS 16949. Този одит обхваща вътрешния контрол за система за управление на качеството, която прави преглед на фирмата ...

През последните двадесет години акцентът върху стратегията за човешките ресурси се увеличи значително. Това засилено признаване отчасти на бизнес стратезите и академичните цитирания на човешките ресурси пряко допринесе за посоката на прожекторите, движеща се в полза на ВП. Значението на човешките ресурси ...

Вътрешният контрол осигурява ниво на доверие във финансовата информация, отчетено във финансовите отчети. Вътрешният контрол ограничава достъпа на отделния служител до манипулиране на данните или до погрешно представяне на финансовите данни. Вътрешният контрол е от решаващо значение за счетоводния персонал, който работи редовно с компанията ...

Преди да извършат време и пари за даден проект, фирмите биха искали да знаят дали си струва да се преследват. Прогноза за разходите по проекта дава на бизнеса представа за неговата жизнеспособност. Има повече от един начин да се стигне до такива оценки, всеки от които има своите предимства и недостатъци. Оценката отдолу-надолу е една ...

Контролът на документите се използва за повишаване на ефективността на дадена организация чрез контролиране на версиите на конкретен документ, които се освобождават. Това гарантира на служителите всички верни версии на даден документ. ISO стандартите са набор от международни стандарти, които спомагат за стандартизиране на процесите в ...

Наградата за дълголетие обикновено се дава на служител, който е служил добре на вашата организация в продължение на много години. Броят години ще зависи от политиките на вашата организация. Независимо дали търсите да почитате лоялен служител или служител, който е служил от много години, има много идеи, които могат да помогнат ...

Преди да започнете да планирате дейността си във фитнес залата, разберете кой трябва да участва, за да си струва усилието ви. Ако това е свързано с персонала ви, проверете за всякакви конфликти в графика. Ако имате нужда от членове на фитнес за участие, вземете обща представа кой е готов да помогне. За фондове, които зависят от ...

Традиционните организационни структури, често свързани с горе-надолу, високо процедурни механистични организации, пропъдиха голяма част от бизнес ландшафта в началото и средата на 20-ти век. Въпреки че традиционните структури превъзхождат в индустрии, където процедурната еднородност се равнява на качеството, те обикновено имат някои ...

Могат да бъдат създадени множество методи за проследяване на промените в политиките и процедурите. Частни и публични институции, организации и компании - както малки, така и големи - могат да използват различни методи за разработване на политики и процедури, за да изпробват нови стратегии и / или да подобрят работещите методи. Според Университета на ...

Главният информационен директор, или CIO, следи всички компютърни и други информационни системи в една компания. Работата изисква от CIO да анализира често целите на компанията и да създава планове за интегриране на нови технологии или използване на съществуващо оборудване, за да помогне за постигането на целите. CIO трябва да направи това, запазвайки ...

В публичния сектор правото на неприкосновеност на личния живот е доста ясен въпрос. Когато се прилага за корпоративни ситуации, като например наблюдение на работата на служителите върху собствеността на компанията или по време на работното време, въпросът не е толкова благоприятен за неприкосновеността на личния живот. Въпреки че повечето държави гарантират поверителността на служителите в чувствителни области като ...

Планирането на вашето корпоративно отстъпление означава, че ще получите колегите си за няколко дни в изграждането на екип и стратегическото планиране. Дръжте плановете за комуникация активни и ангажирани, като включите тема в структурата на вашите сесии. Ако се изпълняват последователно, темите помагат да се движат определени точки ...

Много училища и младежки организации спонсорират местни младежки танцови екипи за участие в училищни събития и състезания. Въпреки това, този вид развлекателна дейност може да стане скъпа, когато взимате предвид разходите за униформи или костюми, оборудване, такси за участие в състезания и пътни разходи. Един от начините за събиране на пари, за да помогне ...

Организационната структура може да направи или да прекъсне бизнеса. Висшето ръководство и отчитането нагоре трябва да осигурят силна основа за служителите, така че те да са достатъчно мотивирани. Когато има пукнатини в тази структура, или липса на мислене напред, фирмите рискуват да загубят най-добрите си служители поради липса на ...

Безопасността на работното място е приоритет за много собственици на предприятия. Добрата безопасност може да помогне на собствениците на предприятия да запазят разходите за застраховка, както и да помогнат на служителите да продължат да работят, вместо да се възстановяват от злополуки. Много работодатели предлагат периодични класове за безопасност за насърчаване на безопасни практики на работното място, които могат ...

Автократичните лидери са хора, които мразите да обичате. Такива лидери се стремят да упражняват абсолютна власт над своите последователи, търсейки спазване на основата на сплашване. Чрез авторитарния стил на лидерство, тези личности участват във виртуална диктатура, рядко възнаграждавайки усилията на своите подчинени.

При подхода на тренировките и подстъпите към обучението по мениджмънт, входящият или настоящият служител работи директно с старши мениджър или с лицето, което трябва да замени. Това може да продължи седмици, за да се осигури подходящо обучение, с намерението новият служител да стане нов мениджър. В повечето случаи дублиращите ...

Индустриалните отношения са изследване на взаимодействията между индустрията, нейните служители и правителствата, които ги контролират. Това е и изследването на различните институции и организации, които се формират в резултат на тези взаимодействия, като профсъюзи и бизнес съюзи. Много проблеми стоят в центъра на ...

Планирането на човешките ресурси включва проучване на бъдещите нужди на персонала на организацията. Служителите ще напуснат позициите си поради много причини, включително по-добри работни места, за пенсиониране и за преследване на възможностите за образование. Фирмите също елиминират позициите си поради икономическите условия и при прехвърлянето на фокуса към нови ...

Конфликтът между служителите и надзорните органи често може да бъде разрешен в рамките на отдел или работна област. Ако конфликтът е свързан с изпълнението, служителят и ръководителят могат да се отдръпнат и да разгледат какво допринася за конфликта и да постигнат взаимно разбиране за очакванията за работа. Също така, когато ...

Мониторингът или управлението на околната среда е процесът на измерване и оценка на условията на работното място за оценка на здравните рискове за работниците. Тази практика е особено важна за предприятията, които използват опасни вещества, като тежки метали. Тя включва периодични здравни прегледи на работниците и ...

Когато индивидът формира връзка, лична или професионална, той може да започне да желае и да работи за определени цели. Например, един родител може да пожелае детето й да получи добри оценки. Ако две или повече взаимоотношения имат несъвместими цели, индивидът може да взема решения, които се ползват от едната страна над другата. Това ...