Управление
Машинистите превръщат суровите метали в части, предназначени за производство. Комплексните устройства, вариращи от електрониката до тежкотоварното оборудване, разчитат на машинни магазини за основно проектиране и създаване на части. Ръководителите на машините се сблъскват с различни въпроси, които са общи за тази професия. Тийм билдинг, безопасност на работното място и регулация ...
Базата данни, пълна с преквалифицирани автобиографии, е „човешки ресурс“. Въпреки че базата данни за автобиографията е белег на ефективен отдел за човешки ресурси, изграждането на база данни с възможност за търсене е коронационно постижение. База данни за търсене ускорява набирането и подбора на служителите както за планираните, така и за ...
Според проучване на Джак Л. Хейс Интернешънъл за кражби на дребно, служителите крадат от бизнеса повече от пет пъти повече от крадците в магазините. Кражбата не само вреди на крайния резултат, но също така може да подкопае нивата на обслужване и да разсее недоволството между служителите. Докато превенцията е най-доброто лекарство, създаването на надзор ...
Това упражнение за тийм билдинг е бърз ледоразбивач за всяка бизнес среща.
Независимо дали става дума за сдружение на етажната собственост или мултинационална корпорация, протоколите от заседанията представляват правното основание за всички действия, предприети от групата. Бюджетни кредити, политики, покупки - всяка дейност на корпорацията, с нестопанска цел или с печалба - трябва да бъдат записани в минути. Някои организации са по-неформални от други ...
Автор и колумнист Харви Маккей веднъж каза: "Ако не успеете да планирате, тогава планирате да се провалите." Никъде не е по-вярно, отколкото при управлението на проекти. Успешният ръководител на проекта трябва да може да жонглира с много топки, докато се занимава с разнообразен екип от хора, а стратегическото планиране, оценка и измерване е на ...
Чудили ли сте се някога какво наистина се чувства или мисли, когато ви кажат едно нещо? Понякога се чудиш дали си казал истината? Човешкото лице е способно да направи над 50 000 различни индивидуални изрази, но всичко се свежда само до 7 различни комбинации, които формират изразите, които всички ние ...
Едно от предизвикателствата да бъдеш мениджър, надзорник или собственик на бизнес е да гарантираш, че служителите ти остават мотивирани. Добрата заплата и обезщетенията вървят дълъг път, но понякога се изисква повече. Споделеното чувство за цел и признаване на добре свършената работа са сред преживяванията, които могат да превърнат една серия от задачи в ...
Различни вътрешни и външни влияния могат да насърчат промяната в организацията. Някои организации инициират вътрешни промени, за да подобрят ефективността и ефективността. Други организации се променят в отговор на външни сили, като икономическия климат, конкуренцията или прогнозите за индустрията. Мениджърите са мъдри ...
Създаването на специално проектирана и специализирана "военна стая", където работните групи могат да си сътрудничат с минимално разсейване, е една от най-добрите стъпки, които собственикът на бизнеса може да предприеме, за да подобри фокуса и производителността на групата. Като доказателство, проучване на Университета в Мичиган установи, че производителността е от две до четири ...
Прегледът на ефективността дава възможност на работодателите да съобщават на служителите си как се справят и къде трябва да се подобрят. Много компании базират повишенията на служителите и повдигат въпроси за прегледите на изпълнението. Това прави формулировката на прегледа много важна. Научете как можете да напишете ефективен преглед на ефективността за ...
Когато работите в тясно сътрудничество с другите ежедневно, лесно е да поемате усилията на колега за даденост. Въпреки че може да забележите нейните добри дела или впечатляващи постижения, тя няма да знае как се чувстваш, ако не отделиш момент, за да й даде комплимент. Докато чувствата ви са искрени,
Комуникацията може да се види във всеки аспект от живота. Независимо дали децата ви казват, че те обичат, билбордът, който виждате на път за работа, или сметката за кредитна карта, която получавате по пощата, общува с ежедневието. Комуникацията е особено важна, когато става въпрос за тийм билдинг, екип ...
Моделът Johari Window е изобретен от двама американски психолози Luft и Ingham, и е известен също като "модел на разкриване или обратна връзка на самосъзнанието". По принцип това е инструмент за разглеждане на социална ситуация и успешна комуникация.
Срещите могат да бъдат най-продуктивната част от вашия ден или пълна загуба на време. Всичко зависи от структурата на срещата и от уменията на ръководителя, който провежда срещата. Ако е ваша работа да организирате среща, една от най-важните ви цели е да създадете дневния ред. Правилно етикетиране на елементите от дневния ред ...
Успехът идва с упорита работа. За да успеете, трябва да имате желанието и решителността. Не всички хора ще успеят в живота, но успехът може да бъде постигнат. Ето някои съвети за успех.
Тъй като технологичният напредък в набирането и подбора, той не само позволява на търсещите работа повече възможности за намиране на кариера, но също така позволява на компаниите да рационализират своите процеси на наемане. Поради технологията, организациите получават стотици, понякога хиляди автобиографии ежедневно. Има нужда да се организира ...
Почти всеки вид бизнес използва един или друг вид производствен график. Филмовата индустрия използва производствени графици за управление на снимките на всяка сцена. Фирмите-производители използват производствени графици, за да определят кога продуктите ще бъдат налични и в какви количества. Отделът за гостоприемство използва ...
Развитието на човешките ресурси е рамка на организацията за подобряване и развитие на човешкия капитал. Тази рамка включва всяко обучение, кариерно развитие, обратна връзка за оценка или помощ за обучение, която улеснява непрекъснатото подобряване на служителите; всички тези усилия за развитие могат да бъдат формални ...
Моделът на компетентност за лидерство идентифицира ключовите умения, поведения и нагласи, които мениджърите трябва да притежават, за да бъдат успешни във вашата организация. Вашите системи, програми и процеси на развитие могат след това да бъдат подредени около този модел, осигурявайки синергия и насока за вашата компания. Създава се това ...
Методологията 5S е извлечена от японската система, която има за цел да въведе реда и организацията на работното място. Обосновката на методологията 5S е, че работното място е по-ефективно, когато е организирано и когато се поддържат тези стандарти на организация. Следователно, прилагането на методологията 5S означава ...
Всеки се намира в състояние да говори публично по едно или друго време. Може да се наложи да направите презентация на работното място или в училище или да предложите тост на сватбата на най-добрия си приятел. Какъвто и да е поводът, ще искате да се чувствате уверени и удобни. Увеличаване на уменията ви като оратор ...
Когато планирате среща в хотел, ще искате да се уверите, че отделът по продажбите правилно ще улови нуждите на вашата група, така че да не се начислява прекомерно. Вашият контакт в хотела ще създаде групово резюме за Вашата среща, за да споделите с други отдели и да гарантира, че всичко, което трябва в хотела ще бъде ...
Ако сте говорител на конкретен проект във вашата организация, ще се появят презентации. Знанията, които имате по темата, са причината да сте избрани за презентацията, така че е важно да направите добро впечатление. Ефективното табло за презентации показва интересни и подходящи данни, ...
Анализът на пропуските в изпълнението, често съкратен до „анализ на пропуските“, разглежда конкретни аспекти на бизнеса за проблемите и предлага решения за тези проблеми. Това е диагностично ориентиран анализ, който определя къде дадена организация или индивид НЕ прави това, което трябва да се направи, като сравнява настоящите условия ...
