Управление

Важни аспекти на планирането на човешките ресурси или SHRM

Важни аспекти на планирането на човешките ресурси или SHRM

Планирането на човешките ресурси е процес, който идентифицира очакванията и структурата на работната сила в бизнеса. Тя може да се разглежда и като стратегически оперативен процес, който се използва за решаване на различни въпроси като дългите закъснения в запълването на позиции в организацията, демографските промени или промените в икономиката. ...

Контролен списък за одит на обучението

Контролен списък за одит на обучението

Използва се контролен списък за одит на обучението, за да се провери дали работниците в сферата на хранителните услуги се обучават в областта на безопасността на храните. Този контролен списък се използва за спазване на разпоредбите на Международната организация по стандартизация (ISO) относно безопасността на храните. Стандартът е предназначен за сертифициране на предприятия за хранителни услуги, които са приели храни ...

Плюсове и минуси за споделяне на печалбата

Плюсове и минуси за споделяне на печалбата

Споделянето на печалбата ви позволява да споделяте успеха си с хората, които управляват бизнеса ви. Това може да работи в полза на вашия бизнес, да ангажира и мотивира вашите служители. Обаче, свързването на работниците с успеха на фирмата може да има своите недостатъци, което води до негативи, които биха могли да достигнат до крайния резултат. ...

Контролен лист за съответствие с ISO 27001

Контролен лист за съответствие с ISO 27001

ISO 27001 е набор от стандарти, определени от Международната организация по стандартизация (ISO) за управление и сигурност на информацията. ISO 27001 е предназначен да позволи на трета страна да извърши одит на информационната сигурност на бизнеса. Контролният списък за съответствие се използва от независимия одитор за идентифициране на проблем ...

Процедури за регистър на посетителите

Процедури за регистър на посетителите

Дневникът на посетителите е полезен за фирми и частни офиси, обществени туристически обекти и атракции, както и за културни институции и нестопански организации. Поддържането на дневник на посетителите може да предостави важна информация за докладване за финансиране на донори и други страни, както и за фокусиране на бъдещите програми и предложения. Посетител ...

Правила за картографиране на процеси

Правила за картографиране на процеси

Трудно е да се проследи бизнесът, докато расте. Тя може да стане още по-объркваща, когато се опитате да разберете как структурата се е променила с течение на времето чрез, например, разширяване или административни промени. Процесното картографиране помага на мениджмънта да вижда промените чрез диаграма. За да бъде диаграмата точна ...

Значението на морала на служителите

Значението на морала на служителите

Моралът на служителя може да направи или да наруши бизнеса ви. Служителите с по-висок морал имат по-добро отношение, поддържат по-високи нива на обслужване на клиентите и са по-продуктивни. От друга страна, лошият морал намалява ефикасността и производителността, разпространявайки се бързо чрез организация само от шепа недоволни ...

Предизвикателствата на Mall Management

Предизвикателствата на Mall Management

Търговските центрове са група от фирми за търговия на дребно, насочени към предоставяне на потребителите на опция за обслужване на едно гише. Въпреки това, управлението на голяма група от различни фирми под егидата на едно лице може да бъде предизвикателство, особено когато добавите към него независим персонал, молби, проблеми със сигурността и тълпата.

Идеи за показване на работни таланти

Идеи за показване на работни таланти

Работното шоу за таланти е начин да се добави интерес към иначе обикновена работна седмица и предлага възможност да се опознаят талантите на вашите колеги. Можете да използвате шоуто за таланти като набиране на средства за любимата благотворителна организация на вашия офис, като част от вечер за награди, или да празнувате празник или края на фискалната година. Като ...

Контролен списък за одит на слоеста процедура

Контролен списък за одит на слоеста процедура

Одитът на слоестия процес е функция, която някои компании следват, за да гарантират, че техните операции следват специфични стандарти. Тези одити могат да бъдат по-вътрешни, отколкото външни, освен ако външни заинтересовани страни не изискват информация, свързана със способността на компанията да следва последователно определени бизнес задачи или ...

Процедури за доставка и получаване на ISO

Процедури за доставка и получаване на ISO

Международната организация по стандартизация има няколко показателя, които компаниите могат да посрещнат, за да осигурят собствената си производителност и да гарантират на клиентите си, че правилно и безопасно се справят с товара. Организацията, известна в международен план от акроним ISO, е разработила повече от 19 500 стандарта, тъй като ...

Техники за управление на данни

Техники за управление на данни

Данните трябва винаги да са лесно достъпни, така че служителите да могат да работят с данни по всяко време и от всяко място. Интернет е полезен инструмент за увеличаване на достъпността на данните. Данните, които са достъпни онлайн за достъп - например при пътуване на служител - е една техника, използвана за управление на големи количества данни.

Примери за подобряване на процеса

Примери за подобряване на процеса

Компаниите и организациите, които дълго време съществуват, изпълняват задачи чрез процеси, които често са недокументирани и не са напълно разбрани. Дали това е проста задача за почистване, която е скъпа във времето или анализира големи производствени или бизнес предприятия, като разглежда примери за подобрение на процесите в други ...

Стандартни оперативни процедури за поддръжка

Стандартни оперативни процедури за поддръжка

Ясната бизнес политика и добре дефинираните стандартни оперативни процедури са критични елементи в плана за управление на съоръженията. Докато политическите директиви определят високи очаквания и стандарти на ниво услуги, стандартните оперативни процедури са подробни инструкции, които служителите следват, за да изпълнят задачите по поддръжката и ...

Обучение по програма за развитие на лидерството

Обучение по програма за развитие на лидерството

Според ManagementHelp.org, "развитие на лидерството е усилие (надявам се, планирано в природата), което повишава способността на обучаемия да води себе си, други хора, групи и организации." Обучението по програма за развитие на лидерството осигурява на хората на лидерски позиции вдъхновение, ...

Изисквания за калибриране по ISO 9001

Изисквания за калибриране по ISO 9001

Както се отнася до ISO 9001: 2008, "калибриране" е връзката между набор от операции и съответните стойности, реализирани от изискванията на Международната организация по стандартизация (ISO). Сайтът ISO 9001 Help характеризира изискванията за ISO калибриране, отнасящи се до безопасността и структурните ...

Одит за наблюдение - Изисквания към ISO 9001

Одит за наблюдение - Изисквания към ISO 9001

След като вашата компания е сертифицирана по ISO 9001, Международната организация по стандартизация (ISO) ще проучи вашата операция на всеки три години, за да се уверите, че сте запазили основите на ISO след получаване на вашето удостоверение. Регистраторите на ISO или одобрените трети страни ще извършват наблюдение ...

Видове проектиране на процеси

Видове проектиране на процеси

Казано по-просто, бизнес процесът е как работата се извършва. Процесите, които са стабилни, повтарящи се и произвеждат последователни резултати, позволяват на мениджърите точно да преценят как промените в бизнес системата ще повлияят на резултата. Когато процесите и системите (набор от взаимодействащи процеси) са дефинирани и имат предвидими резултати,

Самооценка на риска и контрола

Самооценка на риска и контрола

Самооценката на риска и контрола (RCSA) е бизнес практика, която помага на висшето ръководство на корпорацията да идентифицира и оцени значителните рискове, присъщи на дейностите на компанията. Програма RCSA също инструктира ръководители на отдели и служители на ниво сегмент как да се гарантира, че вътрешният контрол, ...

Силни и слаби страни на ОВОС

Силни и слаби страни на ОВОС

ОВОС е оценка на въздействието върху околната среда. Това е общ термин за проучвания, провеждани от правителства и компании, преди да започнат големи проекти. Проучванията изследват какви краткосрочни и дългосрочни въздействия върху околната среда ще има проектът върху околните екосистеми и хора. Въз основа на резултатите правителствата могат ...

ISO 17025 Контролен списък за одит

ISO 17025 Контролен списък за одит

Международната организация по стандартизация разработва международни стандарти за много технически и професионални области. Известни като ISO, от гръцки isos, или равни, ISO стандартите се използват като насоки за съответствие. ISO 17025 предоставя насоки за съоръженията за калибриране и изпитване. Тези съоръжения са в ...

Игри за ръководен семинар

Игри за ръководен семинар

Лидерските умения са от съществено значение за ефективността на екипа. Един ефективен лидер демонстрира способността да слуша, сътрудничи, оценява и прилага. Независимо дали провеждате семинар за ученици от гимназията или опитни ръководители, игри и дейности за изграждане на умения канят участниците да дефинират и прилагат ...

Методи за оценка на разходите за управление на проекти

Методи за оценка на разходите за управление на проекти

Ключът към разбирането как да се разработи точна оценка на разходите по проекта прави разликата между последователно надхвърляне на бюджета или завършване на навременни и бюджетни проекти. Всяка от различните техники за оценка на разходите предлагат високоефективен инструмент за управление на проекти и можете да ги използвате самостоятелно или ...

Три вида механизми за корпоративно управление

Три вида механизми за корпоративно управление

Корпоративното управление е политиката и процедурите, които компанията прилага, за да контролира и защитава интересите на вътрешните и външните заинтересовани страни. Той често представлява рамката на политиките и насоките за всеки индивид в бизнеса. По-големите организации често използват механизми за корпоративно управление ...

Три метода за оценка на изпълнението в управлението на човешките ресурси

Три метода за оценка на изпълнението в управлението на човешките ресурси

Методите за оценка на изпълнението са неразделна част от управлението на човешките ресурси. Производителността на служителите може значително да повлияе на успеха на вашия бизнес, така че изборът на подходящ метод за оценка на изпълнението е важна част от вашата система за управление на ефективността. Има няколко изпълнения ...