Управление
Бизнес етиката играе важна роля в успеха или провала на компанията. Дружеството има специално задължение към своите клиенти да гарантират, че решенията му са законови и етични. Ръководството трябва да даде пример за основните ценности на компанията. Компанията завинаги ще бъде известна с това как се справя с бизнеса ...
За да се очертаят целите, целите и принципите на даден екип, се използва декларация за хартата (известна също като харта на проекта или декларация за мисията, в зависимост от контекста). Изявленията на Хартата са гъвкави и трябва да бъдат съобразени с конкретните нужди и изисквания на дадена група (или организация). Те могат да бъдат официални или ...
Създавайте и поддържайте високо ниво на професионализъм на работното си място, като прилагате някои прости, но важни насоки. Образователният консултант Джеймс Стенсън описва професионализма като „набор от силни страни и ценности, които са насочени към висококачествено обслужване на другите чрез своята работа”.
Корпоративната стратегия определя кои области на индустрията се конкурира с компанията. Бизнес стратегията определя как тя се конкурира, за да спечели и поддържа конкурентно предимство. Ефективното стратегическо планиране води до вземане на информирани решения, които позволяват на организацията да постигне своите цели. Балансирана карта с резултати, измерваща ...
В "Стратегически мениджмънт" авторите Майкъл Хит, Р. Дуейн Ирландия и Робърт Е. Хоскисон обясняват, че най-добрата организационна структура зависи от организацията и променящите се пазарни условия. Организациите често ще се променят само в отговор на външни стимули, като акционери, които казват, че ...
Процедурите за контрол на документите не трябва да бъдат сложни. Всъщност сложността увеличава вероятността документът да не бъде адекватно посочен. Въпреки това, управлението на информация е един от най-важните процеси във всяка организация. Доверието в електронната кореспонденция с данни увеличава необходимостта от ...
"Ледоразбивачите" се използват в големи групи, често с служители, за да могат всички да се опитат да се разберат и да свикнат да работят заедно. Футболът, като нарастващо забавление в Америка, е добър начин да съберем всички заедно, като ги насърчим да работят и да играят заедно. Дори ако хората в групата не харесват ...
Ръководството носи отговорност за поставяне на визия, съобщаване на целите и гарантиране на задоволяване на нуждите на служителите и клиентите. Ефективната комуникация между ръководството и служителите е жизненоважен елемент за създаването на положителна среда, в която хората да работят.
В бизнеса качеството е субективно понятие, което обикновено означава, че даден продукт или услуга отговаря на очакванията на крайните потребители. Управлението на качеството включва контрол на качеството на продуктите или услугите, които се разработват, като се гарантира качеството на завършените продукти или услуги, както и непрекъснато подобряване на качеството до ...
Срещите за безопасност на кутиите за инструменти не са само добра идея да помогнат на обучаващите се да работят за безопасни работни навици, но са изискване за много строителни проекти. Ако планът за безопасност на кутията за инструменти е задължителен, от дружеството се изисква да подписва листове за вписване и дневни редове седмично. Видът на извършената работа ще диктува каква безопасност ...
Фирмите са изправени пред нарастваща нужда да бъдат по-конкурентоспособни. Организациите са изправени пред безпрецедентни предизвикателства, предизвикани от увеличените технологични нужди и нарастващия фокус върху международния бизнес. Фирмите търсят междуорганизационни отношения, за да посрещнат предизвикателството. От аерокосмическата индустрия до биотехнологията, ...
Планирането на човешките ресурси (HR) е най-важната част от човешките ресурси. В този процес се извършва цялостно проучване на съществуващите ресурси на персонала и ресурсите, които вероятно ще бъдат необходими в бъдеще. Има няколко недостатъка както на свръх, така и на недостиг на персонал. С излишък на персонал, компанията губи под формата на ...
Графикът на проекта е важен, защото е неразделна част от процеса на планиране на проекта. Проектът не може да работи без план на проекта. Планирането определя сроковете, доставката и наличността на ресурсите на проекта, независимо дали са персонал, инвентар или капитал. Поради тази причина всеки проект без ...
Оценките на работата на служителите включват подробности за това как служителят е изпълнявал работата си през периода на прегледа и как той може да подобри работата си в бъдеще. Тези оценки често са свързани с решения за повишаване на заплащането и могат да повлияят на допустимостта за повишения. За да оцени правилно работата на служителите, мениджърите ...
За да се управлява ефективно медицинският кабинет, трябва да се разработят и приложат малка практика или голяма клиника, всеобхватни и ясни процедури, които отговарят на необходимите задачи и отговорности. Офис процедурите трябва да подчертават задълженията на различните служители, като например описанието на това, което рецепционистите трябва да направят ...
Когато повечето хора си мислят за управлението на съоръженията, те мислят, че сградите и персоналът за почистване, но управлението на съоръженията е обхванало всичко - от планирането на стаите до управляващите центрове за данни и силициевите лаборатории. Както всяка друга индустрия, лидерите са разработили показатели за стандартите за ефективност на съоръженията ...
Най-ефикасното и ефективно управление на адвокатската кантора днес е това, при което процедурите на съдебната служба са систематични и организирани и адвокатите се възползват от най-новите налични технологии. Чрез разработване на процедури на адвокатска кантора по този начин, една правна практика може по-добре да обслужва своите клиенти и да пожъ ...
Тъй като нашият свят става все по-малък чрез технологии като телевизия и интернет, ние се намираме в работа с хора от култури, с които не сме запознати. Някои се приспособяват добре към различните култури на работното място, но отнема малко „привикване“ към другите. Многобройни игри и техники се развиха ...
Независимо дали са външни инструменти за обратна връзка от клиенти и клиенти или вътрешни инструменти, позволяващи на служителите да изразяват мнението си, кутиите за предложения са чудесни начини да получите идеи по частен и невъзмущаващ начин. Не е нужно да излизат и купуват готови кутия за предложения, тъй като те са сравнително лесно да се направи на ...
Конферентните разговори са един от начините, по които ръководителите и служителите се събират, за да обсъждат бизнес. Независимо дали са в един и същи град или разпръснати по целия свят, конферентните разговори дават възможност всички да се съберат в една стая в реално време. Има няколко стъпки, които можете да предприемете, за да осигурите продуктивно и ...
Подготовката на служител да стане надзорник е от решаващо значение за бъдещия успех на бизнеса. Обучението на надзорните органи трябва да бъде запомнящо се, за да бъде ефективно и трябва да снабдява бъдещото управление на компанията с необходимите инструменти, за да се увери, че компанията ще остане на пътя на просперитета.
Планирането на операции е важна част от всеки бизнес. Ефективното и ефикасно управление на операциите е отличителен белег на една успешна компания. Управление на операциите е стара концепция, но тъй като много от техниките на управление на операциите са привлекли внимание в бизнес медиите, определението се превърна в ...
Одиторските процедури, които не са пряко свързани с ръста на печалбата, могат значително да подобрят операциите. Програмата за вътрешен одит на всяка институция трябва да поддържа удобен за потребителя и централно разположен набор от политики и процедури, които регулират функциите на вътрешния одит.
Наличието на силни организационни умения е ключът към управлението на успешен автомобилен магазин. Автомобилният магазин трябва да бъде добре организиран и различните секции трябва да се управляват ефективно, за да просперира бизнесът. Някои съвети за управление на автоматичен магазин могат да помогнат да се върне проблемът на бизнеса.
Работата в екип може да създаде успешна работна среда и да насърчи взаимоотношенията, които водят до по-малък оборот и продуктивни служители. Докато изграждането на екип може да струва пари, няколко безплатни упражнения могат да изградят успешни екипи, без да създават бюджетен хаос. Дейностите за изграждане на екипи могат да доведат до увеличаване на уменията в груповите функции, ...
