Управление

Идеи за концептуални карти

Идеи за концептуални карти

Концептуална карта, наричана още карта на ума, е картина, използвана за показване на концепции, разположени около централна идея. Използвайте концептуално картографиране като техника за документиране, за да визуализирате структурата на дадена тема. Илюстративният изглед ви позволява да обобщавате и консолидирате сложна информация. Групите намират използването на концептуални карти ...

Процедури на фронт офиса

Процедури на фронт офиса

Процедурите на фронт офиса трябва да са съобразени с вашия бизнес. Например, медицинска или стоматологична практика ще изисква различни процедури, отколкото адвокатска кантора, агенция за събиране, бръснарница или фабрика. Отделете време за разработване на задълбочен контролен списък, който разглежда важни цели и задачи на фронт офиса.

Съвети за безопасност на завода за производство

Съвети за безопасност на завода за производство

Безопасността на производствените предприятия е отговорност на всеки, от собствениците на завода и от ръководния персонал на фирмата до работниците на производствения етаж. Чрез въвеждане на подходящи процедури за безопасност на практика и прилагане на тези политики, собствениците на заводи и мениджърите могат да направят работното място по-безопасно за всеки, който ...

Стъпки в пътната карта на бизнеса

Стъпки в пътната карта на бизнеса

Бизнес пътна карта е инструмент за планиране, който очертава целите на компанията и стратегията за тяхното постигане. Тя има по-малко формализирана структура от бизнес плана и може да бъде под формата на графичен, уебсайт, блок-схема или традиционен документ. Акцентът му е върху дейностите и вземането на решения, а не върху ...

Ефективни канали за комуникация

Ефективни канали за комуникация

Създаването на ефективни канали за комуникация на работното място изисква постигане на разбиране на индивидуалните умения на служителите, както и създаване на цялостна екипна работа. Целите за постигане на по-ефективни канали за комуникация включват фокусиране върху положителните аспекти на служителите, повишаване на индивидуалността и екипа ...

Забавни дейности за подобряване на морала на служителите

Забавни дейности за подобряване на морала на служителите

Щастието на служителите не само води до по-добра комуникация, производителност и ефективност, но и до намаляване на отсъствията, оборота и високите разходи за набиране на персонал. Създаването на дейности, които правят работното ви място по-приятно, ще подобрят репутацията ви на работодател и ще създадат повече приятелство сред работниците.

Правила и процедури за складиране

Правила и процедури за складиране

Складовите операции играят важна роля в определянето на продуктивността и рентабилността на вашия бизнес. Дори малките и средните магазини за търговия на дребно и на едро се нуждаят от добре дефинирани политики и стандартни оперативни процедури, за да се гарантира, че операциите са ефективни и организирани. Включете правилата и процедурите си в ...

Ефективна комуникация с различни типове личности

Ефективна комуникация с различни типове личности

Комуникацията обгръща всеки, всеки ден в различни форми. От казвам добро утро на вашия съпруг за наблюдение на билборд по пътя си към работа или палци от шефа си, комуникацията е това, което прави света продължава да напредва и да се променя. Ефективната комуникация трябва точно да изобрази желаното съобщение ...

Въпроси за групови ледоразбивачи

Въпроси за групови ледоразбивачи

Вие се оказвате част от група хора, които едва се познават и вашата работа е да ги накарате да общуват. Независимо дали сте ръководител на работна комисия или се срещате с нови хора в личния си живот, получаването на група, започнала с въпроси, свързани с ледоразбиването, е важно за изграждането на динамиката на групата. Веднъж ...

Процедури за управление на договорите

Процедури за управление на договорите

В продължение на много векове договорите се превърнаха в универсален начин за създаване на правно обвързващо споразумение между две страни. Управлението на договорите включва администриране на взаимоотношенията между субектите, като клиенти, партньори, доставчици или персонал. Процедурите включват подробности за това как да водят преговори ...

Примери за техники за управление на науката

Примери за техники за управление на науката

Постоянно променящите се пазарни условия изискват мениджърите да реагират бързо, за да поддържат конкурентно предимство в своите индустрии. Науката за управлението, наричана още оперативно изследване, използва математически модели, статистика и други изчислителни инструменти за решаване на бизнес проблеми. Като се има предвид вида на системата, която сте ...

Определяне на протоколи за срещи

Определяне на протоколи за срещи

Протоколите от заседанията са организиран запис на участниците в срещата и обсъжданите теми. Протоколите служат като полезна справка за дискусии и решения, както и подкрепящ документ за вътрешни препоръки.

Начини за фирмите да празнуват 25-годишнината си

Начини за фирмите да празнуват 25-годишнината си

25-годишнината на компанията е повод за празнуване. Но как точно една компания трябва да празнува годишнината си? Това може да зависи от вида на компанията, нейното присъствие и може би нейната цел. Дали това е местна компания или се е превърнала в международно начинание? Дали това е нестопанска или компания, която прави ...

Процедури за калибриране на ISO

Процедури за калибриране на ISO

Във всяка система за управление на качеството, регистрирана по ISO 9001, гаранцията за качество се корени в резултатите от инспекционните и измервателни дейности от отдела по качеството. За да се получи и поддържа сертифицирането на този стандарт, Системата за управление на качеството изисква цялостна програма за калибриране, която е ...

Как да създам директория за членство в Църквата?

Как да създам директория за членство в Църквата?

Важно е всяка църква да познава тези, които посещават услугите. Директория за членство в църквата позволява на църковния водач да познава членовете - и дава възможност на събралите се да имат контакт и да се опознават. Създаването на директория за членове на църквата изисква събиране на съществената информация от нейната ...

Стъпки в анализ на пропуските

Стъпки в анализ на пропуските

Анализът на пропуските е ефективен и прост инструмент, който ви позволява да видите къде се намирате, къде искате да бъдете и графично да илюстрирате разликата между двете. Понякога наричана оценка на потребностите, вие я използвате, за да организирате, планирате и продавате продуктите си. Тя ви помага да зададете времева линия за промените, за да бъде ...

Стандартен формуляр за процедури за заключване / маркиране

Стандартен формуляр за процедури за заключване / маркиране

Процедурите за блокиране на блокиране защитават служителите по поддръжката от наранявания, които биха могли да възникнат, ако машините или оборудването стартират или освобождават съхранената енергия, докато се обслужват. Поради тази причина регламентът на CFR 1910.147 за администрацията на САЩ по безопасност и здраве при работа изисква повечето фирми да разработят писмено заключване / маркиране ...

Връзки с обществеността и корпоративни комуникации

Връзки с обществеността и корпоративни комуникации

Връзките с обществеността и корпоративните комуникации са относително еднакви, въпреки че техните цели и тактики често са съвсем различни - дори противоречиви. Те са пословични целуващи братовчеди на общуването, и точно както обществените отношения творчески насърчават благоприятния имидж на своя клиент за обществеността, корпоративните ...

Как може ръководството да въведе нова програма?

Как може ръководството да въведе нова програма?

Когато една нова програма бъде въведена в бизнес, може да стане трудно да се включи промяната към служителите. Ефективните програми са успешни заради ползите за работниците, ръководството и компанията като цяло. Вземете тези стъпки под внимание за плавен и плавен преход.

Техники за координация в една организация

Техники за координация в една организация

Координацията в рамките на дадена организация е от решаващо значение за успеха на организацията. Ако информацията няма плавен начин за придвижване между различните части на компанията, тогава важните данни могат да бъдат загубени, а производителността да пострада, тъй като данните трябва да бъдат възстановени. Отделихте време да развиете добра координация ...

Какво да правите, когато вашият бизнес е под?

Какво да правите, когато вашият бизнес е под?

Бизнесът, застрашен от затваряне, може да бъде толкова стресиращ за мениджърите и служителите, колкото за собствениците и акционерите. Въпреки това, не е време за паника, гняв или разочарование. Вместо това, мениджърите трябва да се съсредоточат върху открити комуникации и поддържане на морала, докато служителите трябва да останат продуктивни, докато ...

Процедури при спешни случаи на приемане

Процедури при спешни случаи на приемане

Рецепцията на сградата е информационният център за всичките му операции. Това не е само място, където да се регистрирате за назначаване, но също така може да стане жизненоважно при спешен случай. По време на извънредна ситуация рецепционистът получава подходяща информация за ситуацията и разпространява тази информация до своята ...

Указания за полето за предложения

Указания за полето за предложения

Вашите служители са ценен ресурс за компанията за повече от ежедневната им работа. Те също могат да бъдат източник на иновативни идеи, които могат да спестят парите на компанията и да помогнат на компанията да продължи напред. Служителите имат опит от самото начало с ежедневното взаимодействие между доставчици и клиенти, както и с ...

Процедури за отклонение от SOP

Процедури за отклонение от SOP

Според директива на Агенцията за опазване на околната среда (EPA), „Стандартна оперативна процедура (SOP) е набор от писмени инструкции, които документират рутинна или повтаряща се дейност, последвана от организация. Разработването и използването на СОП са неразделна част от една успешна система за качество, тъй като тя осигурява ...

Стратегии за подобряване на етичния климат на бизнес организация

Стратегии за подобряване на етичния климат на бизнес организация

Етичният климат на една бизнес организация може да направи разликата между едно успешно и неуспешно начинание. В статия от 2007 г., публикувана във Financial Executive, авторката Cynthia Waller Vallario предполага, че може да има връзка между начина, по който се възприема бизнесът и неговия вътрешен ...