Управление
Предполагаемото от проекта, както е дефинирано от Експертното управление на програми, е нещо, което установяваме като вярно, за да продължим с работата по проекта, обикновено завършена по време на етапите на планиране и оценка на проекта. Предположенията дават възможност на екипите по проекта да напредват с проекта, когато иначе може да спре. Не забравяйте, че ...
Присвояването е много специфичен вид измама и повечето случаи включват вземане на пари от работодател. От правна гледна точка, присвояване е вземането на стоки, независимо дали са пари, стоки или информация, които са били поверени на вас или на вашия работодател за вашата употреба или печалба. Ако сте собственик на бизнес, злоупотребата е ...
Връзката между шефа и подчинените е много критичен аспект на организационното здраве и трябва да бъде взаимно уважение и разбирателство. Изследванията показват, че мениджърите и надзорните органи играят важна роля за удовлетвореността на служителите. Неудовлетворени служители са демотивирани служители и тяхната работа страда като ...
Цветовете на работното място - независимо дали са нюанси, нанесени по стените или на нюансите на килимите, мебелите или работните места - оказват дълбоко въздействие върху настроенията и отношението на служителите. Цветът и неговите ефекти са проникнали в езика и описанията на емоциите - можете да „почувствате синьо“ или „да видите червено“ - и умно ...
Заинтересованите страни могат да поискат искания за промени в някои проекти на компанията. Тези промени могат да включват подобрение на проекта по всяко време на етапа на проектиране до окончателното завършване. Координирането на тези искания за промени е жизненоважно за управлението на проекта при определянето на необходимите промени. Интегрирана промяна ...
Работодателите имат право да наблюдават действията на своите служители, докато са на работно място в Южна Каролина, въпреки че те трябва да балансират това право да управляват срещу правото на личния живот на служителя. Работодателите в Южна Каролина трябва да преминават през държавен и федерален закон, като същевременно наблюдават дейността на своите служители, докато са на работа и ...
Вътрешната справедливост и оценката на работата са тясно свързани понятия в една компания. Вътрешната справедливост е общото ниво на справедливост в привеждането в съответствие на работата, която служителите изпълняват в техните позиции и наградите, които получават за нея. Оценките на работата са тактика, използвана от работодателя за оценка на стойността на дадена позиция ...
Строителните предприемачи и ръководителите на проекти са запознати със създаването и представянето на пакети за строителни работи. Пакет от строителни работи, наричан още CWP, служи като предложение за ръководителите, за да се гарантира, че изграждането на даден проект или производство е добре планирано. Колкото по-добре е подготвен CWP, ...
DMAIC е обща техника в Six Sigma, методология за подобряване на процесите, която се фокусира върху повишаване на качеството и намаляване на дефектите във всеки процес. DMAIC е системен подход от пет стъпки, който ви позволява ефективно да управлявате проекти за подобряване на процеса. Акронимът DMAIC означава дефиниране, измерване, анализ, подобряване ...
Структурата на работната разбивка (WBS) е като организационна схема за проект. Крайният продукт или резултат е на върха на графиката с продукти, задачи или резултати, необходими за неговото завършване на по-ниски нива. WBSs могат да бъдат на няколко нива и да осигурят структурата на проекта. Подробни проектни документи подкрепят ...
Когато бизнесът постоянно губи пари, висшето ръководство може да отблъсне разочарованието и неотложността, че ръководителите на отдели не правят необходимите неща, за да предотвратят разрушаването на операцията и да се справят ефективно с нея. За да оправят кораба на организацията, ръководителите могат ...
В една централизирана организационна структура, правомощията за вземане на решения са концентрирани на върха и само няколко души са отговорни за вземане на решения и създаване на политиката на организацията. В децентрализираната организация органът е делегиран на всички нива на управление и в цялата организация. ...
Процесът за управление на придобитата стойност (EVM) е често използван метод за измерване и отчитане на състоянието и здравето на даден проект. Ръководителите на проекти могат да изчислят различни съотношения и индекси, които определят дали даден проект е предхождащ или изоставащ, както и под или над бюджета. Две от по-ценните ...
Повишаването на показателите за персонала - като съотношенията на служителите от администрацията към производството - дава възможност на ръководството на компанията да създаде подходящи предпазни мерки за наблюдение на начина, по който служителите изпълняват задачи и определят сегменти, където текучеството на служителите е високо. По този начин висшите ръководители чуват обратната връзка на работниците от всички ...
Висококачествените екипи дават конкурентно предимство на една компания или организация. Те осигуряват по-добри резултати, по-ниски разходи и предлагат творчески решения за клиентите. Успешните екипи разчитат на ангажираността, доверието, комуникацията и участието на членовете за постигане на цели, които не могат да бъдат постигнати само от индивидите. ...
Компаниите, които са успешни в осъществяването на корпоративната промяна, имат няколко общи неща. Те включват служителите в началото на процеса на планиране и прилагат анализ на силните и слабите страни, възможностите и заплахите, известни като SWOT анализ --- за да се оцени настоящата ситуация, възможностите, проблемите и ...
Много служители намират по-голямо удовлетворение от усилената работа за своя работодател, ако имат дял в компанията. Един ESOP, или план за опции на акции на служителите, е един от начините да се постигне това, което улеснява служителите на частни компании да имат частична собственост в компанията на техния работодател или ...
Информационните листове за безопасност на материалите са записи относно съставките, въздействията върху здравето и околната среда и свойствата на химичните вещества, включително инструкции за безопасна работа и съхранение. Информационните листове за безопасност се изискват от администрацията по безопасност и здраве на работното място като част от комуникационна програма за опасност. Работодатели ...
Непрекъснатото подобрение е термин, който най-често се използва в света на бизнеса. Тя се отнася до компания, която се опитва винаги да подобрява своите услуги или продукти. Компанията може да иска бавно да се подобрява по малък начин, или може да се стреми към голямо подобрение, което ще окаже голямо въздействие наведнъж.
Работното място използва екипи, за да постигне много от целите на компанията. Тези цели включват внедряване на нов софтуер, разработване на нови продукти или изграждане на ново оборудване. Всеки екип изисква служители, посветени на успеха на проекта и лидер, който да наблюдава напредъка на проекта. Много отбори използват и екип ...
Децибелът, който е единица за измерване на звуковите нива и изразен като dB, се използва в областта на комуникацията, електрониката и сигналите - и от различни индустрии, които имат оборудване, което генерира прекомерен шум. Термините dBA и dBC се отнасят до типовете филтри, използвани за измерване на dB - или филтър A ...
Речникът Merriam-Webster определя „ефективността“ като „изпълнение на действие“. Качеството на изпълнението е оставено на преводача и на хората, които са свидетели на екзекуцията. В света на бизнеса очакванията за изпълнение не могат да бъдат оставени до тълкуване. Споразумението за ефективност често ...
Комуникацията е може би най-важният компонент в бизнеса. Без комуникация компаниите не могат да си взаимодействат с клиентите си. Вътрешно ще възникне объркване и бавна производителност. Без добре дефинирани устни комуникационни умения, работникът вероятно няма да напредне в кариерата си и дори може да бъде ...
Управление на взаимоотношенията с доставчиците е софтуерно подкрепено решение, възприето от предприятието, за да укрепи връзките си с жизненоважни доставчици. Фокусът на SRM е да се засили съществуващото взаимодействие вместо просто да се разчита на договори чрез рационализиране на взаимоотношенията и повишаване на тяхната ефективност както за ...
Правилното оценяване на разходите е важно, защото то помага за правилното ангажиране на долара за бизнес дейност. Процесът отнема малко опит, изследвания, вземане на решения и преценка. Нито един от тези елементи обаче няма да даде добра оценка на разходите. Взети заедно, мениджъри и анализатори, които практикуват ...
