Управление

Току-що сте завършили проучване и сте готови да научите резултатите. Знаете ли какво да направите, за да извлечете максимума от вашето проучване? Следвайте тези стъпки, за да анализирате резултатите от изследването си.

Вие сте написали изследването си и сте анализирали резултатите - сега е време да напишете обобщение. Резюметата на проучванията са полезни инструменти за съобщаване на важни данни от проучванията по опростен начин с различни членове на изпълнителен екип. Следвайте тези указания, за да напишете ефективно резюме на проучването!

Обикновено, когато хората се подготвят за презентации, те практикуват своите умения за устна комуникация. Това, което хората често пренебрегват, са писмените компоненти на презентациите, като слайдовете на Power Point, брошури и бележките, които говорят. Визуалните средства обикновено привличат вниманието на аудиторията, така че те трябва да ...

Писането на проектна харта изисква познаване на целта на проекта и как тя е свързана с мисията и целите на организацията. Разработена е харта на проекта в раздели, включващи преглед, цел на проекта, идентифициране на членовете на екипа и техните роли, както и описание на процеса за завършване на ...

Малко хора се радват на промяна, било то на работа или в личния си живот. Независимо дали се съпротивляват от страх от това как промяната ще ги засегне или просто защото трайната промяна отнема много работа, много усилия за организационни промени се провалят поради съпротивата. Мащабните усилия за промяна могат да бъдат ефективни, макар и с ...

Ако сте главен изпълнителен директор, който се стреми да повиши морала на служителите във вашата компания, тогава създайте привлекателна презентация на кметството за цялата организация. Можете да използвате компютърен софтуер, за да проектирате печелившата си презентация.

Улеснявайте нервите на новия служител на първия ден, като ги представите с комплект за добре дошли. Комплектът може да включва чанта за добре дошли и нова тетрадка за наемане. Докато всеки нов комплект за наемане се различава в зависимост от компанията, можете да приспособите следните насоки, за да отговарят на вашата организация.

Всеки може да оцени гледката на зает, високопоставен изпълнител, седнал зад голямо бюро без колкото лист хартия - да не говорим за прашинка - да се вижда. Външността изглежда реалност, защото тази изпълнителна власт вероятно е също толкова заета, колкото и вие, но е намерил начин да организира работата си в офиса. Можеш, ...

Това ще ви даде прости инструкции за упражнение за тийм билдинг, което се счита за игра за свързване на екип.

Напишете План за развитие на кариерата на служителите за всеки от служителите си, за да подкрепите кариерата им. Създайте плана като образец и след това насърчете всички надзорни органи да завършат плана във връзка с техните годишни прегледи на работата на служителите. Планът за развитие на кариерата на служителите помага на служителите да идентифицират своите ...

В корпоративния свят срещите са важна част от комуникацията. Един от начините за провеждане на срещи, в които участниците могат да бъдат в различни офиси или дори в различни части на света, е чрез планиране на конферентен разговор. Въпреки че конферентните разговори могат да бъдат удобен начин за комуникация, има няколко стъпки, които трябва ...

Малките предприятия често пренебрегват създаването на политики и процедури. Тази проста задача има възможност да спести време и пари по различни начини.

Планирането на проекти е важно. Той гарантира, че разполагате с необходимите ресурси за успешно завършване на проекта, разберете какво трябва да се направи, изпълнете проекта навреме и т.н. Тази статия съдържа основните стъпки за планиране на проект.

Вие се страхувате от мисълта да го направите, но трябва да седнете с асистента си и да прегледате нейния преглед на изпълнението. Не забравяйте, че извършването на преглед на изпълнението не е необходимо да се сблъсквате с висок стрес. Ето някои идеи, които трябва да вземете предвид при извършване на преглед на ефективността.

Ефективното управление на времето ви помага да постигнете повече всеки ден. Една ефективна стратегия за управление на времето също може да намали стреса, което означава, че сте по-спокойни, фокусирани и в състояние да изпълните задачите си навреме. Лесно е да се разсейвате по време на работа, но можете да поддържате по-високо ниво на производителност, ако ...

Напишете формуляр за жалба за доклад за тормоз, който опростява процедурата за недоволни служители, за да уведомят ръководството, когато са пострадали или са били свидетели на тормоз. Нека вашият адвокат завърши пълния правен преглед на формуляра, преди да го предостави на служителите. Уверете се, че съветвате съществуващите служители и нови ...

Промените в стандартните оперативни процедури (СОП) следват специфичен метод, който се създава от отдел „Качество и регулаторни въпроси“ на компанията. Започнете да документирате исканите промени в СОП веднага след като съответният персонал разгледа преразглеждането. Съхранявайте списък с разговори относно тези промени по дата и ...

Въз основа на предпоставката, че най-добрият предсказвател на бъдещото поведение е минало поведение, поведенческите интервюта имат за цел да научат за уменията и способностите на кандидата, като задават въпроси за миналия й опит. Идеалният отговор на въпрос, базиран на поведението, показва как успешно кандидатства ...

Използването на подходяща етика на всяко работно място е жизненоважно за успеха на компанията. За съжаление, компаниите се провалят и хората понякога дори отиват в затвора заради неетични решения, взети по време на работа. Следвайте тези стъпки, за да управлявате етиката на работното място.

Липсата на комуникация между служителите обикновено е причина за много проблеми на работното място. Това може да означава липса на комуникация между надзорните органи и служителите, между служителите или между служителите и клиентите. Без значение каква е причината за проблемите на работното място, тези стъпки ще ви помогнат да решите ...

Бизнес стратегията, която вашата компания може да използва, може да направи или разруши вашата организация, поради което разработването на стратегия е толкова важен процес. Започнете с общи стъпки за разработване на вашата стратегия, като преглед на вашите мисии и изявления за визия, и прегледайте текущите си държавни операции. След това можете да изпълните ...

Докато много от нас обичат да мислят, че сме добри слушатели, факт е, че често не успяваме да схванем пълния смисъл на казаното. Понякога не само забравяме да слушаме, но понякога забравяме да слушаме с разбиране. Има няколко навици, които могат да се използват, за да се уверим, че се ангажираме с ...

Много фирми днес избират да предоставят на новите служители формално обучение, преди да им позволят да поемат новите си отговорности. През последните няколко десетилетия много отдели за обучение започнаха да предлагат и опреснително обучение на дългогодишни служители. Когато управлявате отдел за обучение, има ...

Да бъдеш управител на ресторант може да бъде вълнуващо и предизвикателно. Необходими са усилия, организация и упорита работа за успешното управление на ресторант. Да знаете как да поставите всеки ресурс в своя полза може да помогне на вашия бизнес да расте, да доведе до повече клиенти и следователно да доведе до по-големи печалби.

Създаването на фирмен протокол е сериозен бизнес и изисква много работа, за да се направи добре. Независимо дали поемате инициативата за промяна или надзорен орган е поискал да създадете протокола, има някои стандартни стъпки, които трябва да предприемете при създаването на протокол, който потенциално ще промени работния процес и морала на ...