Управление

Когато възникне основен проблем, който уврежда имиджа на вашата фирма, е важно да се поеме контрол над ситуацията, според BrandChannel. Вземете положителни действия, като признаете проблема и се извините, идентифицирате причината и съобщите за коригиращите действия, които вашата компания предприема. Като демонстрирате, че ...

Времето е намаляващ ресурс. Управлението на времето остава основният инструмент за извличане на максимума от наличното време. Способността да се организира без отлагане контролира тези минути и часове. Създаването на план за управление на времето отнема по-малко време, отколкото си мислите.

Матрицата за разпространение на документи ви дава визуална референция, за да определите как да общувате с широк кръг от хора. Тези матрици са полезни в бизнеса, училището и всяка друга организация, която комуникира чрез печатни или компютъризирани документи. Компютърни инструменти за електронни таблици, като Excel, Numbers, 1-2-3 или ...

Ръководителят на проекта провежда редовни срещи с членове на екипа по проекта, за да обсъжда текущите си проекти. Освен това, ръководителят на проекта може да улеснява срещите със заинтересованите страни по проекта, изпълнителното ръководство и клиентите, за да започне проект и може да проведе текущи срещи, за да предостави актуализации на нейните проекти и ...

Най-успешните работни места са тези, изградени върху силни взаимоотношения между служителите и помежду си, както и силни връзки между персонала и ръководството. Това е и една от най-предизвикателните цели, които трябва да се постигнат, като се има предвид разнообразието на работната сила. Дружеството започва от първия ден ...

Как обществените виждания на вашия бизнес могат да определят дали сте успели или не. Според Карол Кинси Гоман, автор и международен говорител, повечето хора формират силни мнения в рамките на седем секунди и след като направят това, тези мнения могат да бъдат трудни за промяна. Въпреки че правилата за обществените изображения и проактивните ...

Създаването на работна среда, в която служителите се чувстват добре дошли, уважавани и спокойни, може да помогне за подобряване на производителността и производителността, за повишаване на морала и намаляване на оборота. Направете работното си място удобно място, като насърчите работата в екип и добавите малко лекомислие към работния ден.

Планирането на успешна конвенция изисква да се знаят стратегическите цели на организацията домакин, преди да се започне работа по основна логистика на срещите. Използвайки вашите стратегически цели, можете ефективно да планирате как да привлечете участниците, които искате, да изберете правилното място, да изберете най-добрите оратори и да развиете най-добрите ...

Качеството е нещо, което клиентите жадуват и бизнесът преследва. Истинското предизвикателство е да се определи какво качество означава за организацията. След като се определи качеството, мениджърите трябва да работят за идентифициране на тези процеси, които трябва да бъдат подобрени, да ги подобрят и след това да наблюдават напредъка. Има няколко инструмента мениджъри използват, за да ...

Срещите могат да бъдат трудни за провеждане. Това, което ги прави още по-трудни, е, когато те продължават, а участниците не се чувстват така, сякаш постигат нещо. Този тип среща обикновено се случва, когато лидерът не контролира нещата. Правилата на Робърт са създадени, за да позволят ...

Резултатите от официалния преглед на работата на служителите могат да определят критериите за повишаване на заплащането. Създаването на процес на преглед на претеглените резултати, с измерими и постигнати цели, осигурява стандартизиран и справедлив начин да се определи колко от повишението заслужава всеки служител. Процентът на повишението на заплатата ще бъде равен на това колко високо ...

Екипната комуникация включва взаимодействия между членовете на работния екип. Сближаването, ангажираността и изпълнението са предимства на ефективната комуникация.

Персоналът на кол център е въпрос на балансиране на наличния ви персонал спрямо прогнозираните обеми. Най-добре е да разглеждате всяка телефонна линия или опашка като отделна единица, която може да се обработва от повече от един служител.

Извършването на оценка на риска е една от най-важните стъпки в процеса на управление на риска. Това е метод за идентифициране и управление на заплахи, които могат да окажат отрицателно въздействие върху организацията, проекта, бизнес начинанието или други начинания. Важността на тази стъпка не трябва да се подценява. Очаквайте риска ...

Безопасността е необходима за вашето работно място. Без мерки за безопасност на работното място, можем да работим и в мина в началото на 20-ти век. Решете всички проблеми, които сте открили при неразрешен конфликт. Прилагането на корективни мерки е много за предпочитане пред полагането на грижи за нараняване.

Предприятията трябва да гарантират, че служителите се придържат към стандартен процес на изпращане. Това съответствие обаче става трудно, когато текучеството на персонала или обемът на корабоплаването внезапно се увеличава. Заобиколете тези проблеми, като направите диаграма на процеса на доставка, която ясно описва приетата процедура на компанията.

Защо бихте избрали да направите диаграма на процеса на наемане? Някои отдели от отдел Човешки ресурси откриват, че наличието на визуален наръчник за сложността на наемането помага с предизвикателното интервю и процеса на наемане. Схемата организира сценарии и отговори, за да покаже как трябва да върви процесът на наемане. Това е карта за ...

Трябва да се организира и организира заседание на съвета. Правилата на Робърт определят стандартите, които повечето организации следват по отношение на провеждането на срещи, особено на заседанията на съвета. Прочетете тези насоки, за да получите представа за това как да се проведе ефективно заседание на борда.

Управлението на екип от проекти има много компоненти. Един от най-важните е организирането и създаването на този екип по проекта. Ако правите правилни решения, когато организирате екипа си по проекта, ще бъдете начин да завършите успешен проект.

Диаграма PERT (Техника за оценка и преглед на програмата) често се използва в управлението на проекти. Той може да определи началото на проекта и след това изобразява клонове, които представляват задачи в рамките на проекта. Тази диаграма е базирана на времето, показваща ясна дата за начало и завършване, като всички задачи се базират на тези дати. Стъпките по-долу ...

Да бъдеш нов на работното място може да бъде опит за съсипване на нерви за нов служител. Посрещането на нов колега може да облекчи нервите на човека и да направи запомнящото се преживяване.

Не само кандидатът трябва да се организира и подготви за интервюто - трябва да сте добре подготвени. Според Бюрото за човешки ресурси, структурираните интервюта са два пъти по-ефективни при предвиждането на това колко добре един служител ще направи за вас. Структурирано интервю, за разлика от свободното неструктурирано ...

Гарантирайте спазването от страна на служителите на процеса на управление на качеството на компанията, като създадете основна схема на процеса на управление на качеството. Използвайте всяка компютърна програма, която поддържа графики или таблици и адаптирайте графиката към процедурата, която вашата компания следва.

Като собственик на малък бизнес, вашата отговорност е да давате указания на служителите си. Собствениците на малък бизнес обикновено създават и разпространяват длъжностни характеристики на своите служители, когато са наети. Длъжностните характеристики на служителите очертават видовете задължения и задачи, които се очаква да изпълняват в техните ...

Поверителността е от първостепенно значение за организациите, тъй като тя се отнася до конкуренцията, маркетинговите стратегии и информацията за служителите. Когато информацията е лесно получена, тя оставя компания уязвима на отговорност и съдебни дела, както и евентуално отнемане на тяхното конкурентно предимство. Това е отговорност на ...