Управление

Когато две компании обединят усилията си, за да станат нов бизнес, името на компанията не е всичко, което обикновено се променя. Една модификация, която има голям потенциал да повлияе на новия бизнес, е промяна в организационната структура. Независимо дали промените са големи или малки, планирането и интензивният анализ са ...

При управлението на договори предприятията, правителствените агенции и организациите с нестопанска цел използват изпълнители за предоставяне на професионални услуги на клиентите. Управлението на договорите е икономически ефективен начин за предоставяне на повече услуги, отколкото организацията разполага с персонала, който да изпълнява себе си. Договорът урежда кои услуги ...

Политиките за човешките ресурси осигуряват безопасно, недискриминационно работно място. Изискваните политики ясно определят официалните кодекси за поведение на фирмите. Писмените политики относно кодовете за обличане, спазването на местните разпоредби и оперативните процедури установяват организационна последователност. Преди прилагането на правилата в цялата ...

Докладите за подобряване на качеството документират усилията за развитие на превъзходни операции чрез нови стратегии и методи. Например, доклад от 2014 г. на Министерството на здравеопазването и човешките ресурси на САЩ показа, че последните подобрения в качеството спасиха 15 000 живота и повече от 4 милиарда долара в ненужни разходи. Писане на качество ...

Най-лесно е да се прилагат политики и процедури, ако те са добре проектирани и съобразени с нуждите и целите на вашия бизнес и вашите служители. Наистина ефективни политики и процедури отговарят на истинските нужди в рамките на бизнеса, което прави служителите готови и дори нетърпеливи да ги прилагат, защото те извършват операции ...

Докладът за обажданията е важен аспект от успешния бизнес. Търговците и други специалисти използват справки за обаждания, за да записват детайлите на всички телефонни обаждания, както и посещения на потенциални и съществуващи клиенти. Отчетите за обажданията обикновено включват това, което бе обсъдено, резултата от разговора ...

Планът за управление на бедствията определя начина на действие на училище, бизнес или общност, ако настъпи бедствие. Тези планове обикновено са многопластови и се състоят от множество части, всяка от които е посветена на различно потенциално бедствие. Ефективните планове за управление при бедствия завършват със заключение, което повтаря ...

Диаграмите за комуникация са полезни инструменти за бизнеса, работните групи, проучвателните групи, църковните библейски изследвания, семействата и всяка друга група от хора, които трябва да общуват редовно. Създаването им е лесно - стига човекът, който създава графиката, да е наясно с авторитетната класация на членовете на групата и ...

Налице са политики и процедури, които да помогнат за начина, по който вашият бизнес работи вътрешно и външно. Периодично преглеждане на вашите политики и процедури гарантира, че винаги следвате най-добрите практики. Оценката ви помага да актуализирате указанията си, ако е необходимо, за да отразят промените във вашия бизнес или икономиката ...

Успешното прилагане на нови политики и процедури зависи от внимателното разглеждане на разглежданите въпроси и от ясна формулировка на действията за тяхното решаване. Политиците и ръководителите трябва ясно да съобщават на всички засегнати лица, включително тези, които са външни за организацията, и да използват множество пътища за ...

През 2001 г. Робърт С. Каплан и Дейвид П. Нортън, експерти по бизнес стратегии и създатели на системата за измерване на ефективността на балансираните показатели, въведоха стратегически карти в книга, озаглавена “Стратегически ориентирана организация”. диаграма от една страница, използвана за описание и комуникация ...

KPI, или ключови показатели за ефективност, са измервания, използвани от бизнеса за проследяване на представянето на компанията спрямо конкретните цели. Всеки KPI има или специфична цел или диапазон, в който резултатът трябва да попадне на компанията, за да изпълни успешно своите цели.KPI се различават в зависимост от конкретния бизнес и ...

Какво прави добър лидер? По тази тема са публикувани хиляди книги, но най-желаните лидерски качества са тези, които поддържат изпитанието на времето от векове. Известният футболен треньор Винс Ломбарди каза: "Лидерите са направени, те не са родени и са направени точно както всичко друго ...

Разработването на бизнес план за фирмено подразделение може да помогне на ръководството и на служителите да определят ролята на подразделението в общата картина. Освен това един добре написан план за разделяне може да помогне да се определи дали това отделение работи толкова гладко, колкото би могло, и ако не, какво може да се направи ...

Оценката на ефективността може да помогне да се покажат начините, по които сте помогнали да контролирате служител. Служителят зависи от обратната връзка за начините за подобряване на резултатите за следващата оценка. Вашето писмено изявление ще трябва да съдържа конкретни примери за всяка област на оценяване, както и обобщение на цялостното представяне.

Докладът за проекта на уебсайт е документ, който информира клиентите, колегите и другите заинтересовани страни за напредъка на разработването, проектирането или обновяването на уебсайт. Докладът за проекта се фокусира върху ключовите етапи, напредъка, бюджета, резултатите, сроковете и други важни аспекти на разработването на уебсайта ...

Управлението на събития включва прилагане на практики за управление на проекти за проектиране, планиране и координиране на специални случаи като партита, събирачи на средства, спортни дейности и други дейности. В зависимост от размера на събитието, информационни системи (компютърен софтуер, обикновено състоящ се от хранилище за данни и потребител ...

Писането на техническо ръководство е проста задача, която включва организиране на стъпки и създаване на ясна и кратка формулировка. Целта на техническото ръководство е да предостави информация за това как да се извърши операция в най-малко стъпки и по възможно най-ясен начин. Техническите ръководства често включват ...

Първата стъпка за завършване на проект или подобряване на качеството на нещо е поставяне на цели. Целите следва да бъдат пряко приведени в съответствие с резултатите от проекта и да бъдат съгласувани преди началото на проекта. Постигането на напредък по отношение на всяка цел означава също така да се разработи начин за измерване на напредъка. Най-добрите показатели за ефективност ...

Справянето с отбранителното поведение на служителите може всъщност да подобри качеството на работа за добре възпитани служители, както и за други служители. Следните техники могат да се използват с служител, който действа защитно. Но въпреки че някои хора могат да се справят със стреса по-добре от други, това не означава, че те ...

Протоколите от срещите са важни правни документи за нестопански организации, държавни агенции, общества и корпорации. Те предоставят информация за процеса на вземане на решения. Минути са различни от диктовката. Те не са пословичен препис на случилото се на срещата; вместо това, те са запис за това кой ...

Успешните фирми осъзнават, че един от най-важните им активи е работната им сила. Разработването на силен, способен списък на служителите изисква процес на набиране и подбор, който идентифицира силни кандидати както вътре, така и извън компанията. Рутинна оценка на методите, процедурите и стратегиите, използвани в ...

Структурата, около която организирате бизнеса си, оказва влияние върху ефективността му. Организационната структура влияе върху моделите на комуникация, практиките за вземане на решения и общата производителност. Тези преки връзки правят създаването на организационната структура на фирмата толкова важно, колкото и създаването на добра ...

Тъй като потенциалните работници продължават да емигрират от други нации, мениджърите в САЩ все повече се възползват от развиването на специални умения за общуване с тези, които говорят ограничен английски език. Някои служители могат да положат допълнителни усилия, за да научат английски, но мениджърът, който иска да се възползва от уменията на чуждестранните служители ...

Както Алдо Леополд го определи, „опазването е състояние на хармония между хората и земята.” Целта на управлението на околната среда е да създаде и поддържа тази хармония. Това е интердисциплинарна практика, която се стреми да балансира икономическите и социалните нужди с нуждите на околната среда и нейната флора и фауна.